Auditeur (H/F)
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- Issu(e) d’une formation enÉcole de commerce ou équivalent
- Vous justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans en cabinet/audit
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique s’allie à la proximité client ? Vous êtes au bon endroit.
L’entreprise
Groupe Cofimé, cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté en Alsace depuis plus de 60 ans et figurant par les 1ers cabinets de la région.
Nous recherchons notre futur(e) Auditeur sur notre site de Colmar .
Poste et missions
Sous la responsabilité d’un chef(fe) de mission, vous prenez en charge des missions très variées, notamment: Commissariat aux comptes et audit contractuel dans des secteurs d’activités très divers (entreprises industrielles, public, associatif, comité d’entreprise…).
En tant qu’auditeur/auditrice, vous serez amené(e) à travailler sur cycles à enjeux et à encadrer des assistants débutants dans leurs travaux.
Compétences requises
- Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un excellent niveau de communication tant d’un point de vue écrit qu’oral.
- La maîtrise de l’allemand et/ou anglais est un avantage.
Les avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle.
Ce que nous vous offrons :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier)
- Parcours d’intégration structuré
- Plan de formation ambitieux
- Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne
- Événements internes favorisant la convivialité
- CSE dynamique
Rémunération & avantages :
- La rémunération est à négocier selon le profil
- 13ème mois (voire 14ème mois selon conditions)
- 2 jours de congés payés supplémentaires
- Participation et intéressement
- Titres restaurant
- Mutuelle avantageuse
Type de contrat
Poste à pourvoir dès que possible sur notre site basé à Colmar, en CDI à temps plein.
Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.
#J-18808-Ljbffr