ANTLV330 - Conducteur camion plateau - agent de collecte

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité
Antenne Métropolitaine de La Valette du Var
Service Cadre De Vie et Déchets

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT DE COLLECTE
Filière : Technique
Catégorie C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA VALETTE DU VAR 83160

• Collecter les déchets, encombrants et dépôts sauvages.
• Alerter sur l’état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
• Assurer un rôle de médiation et être en relation avec les usagers.

• Collecte les déchets, encombrants et dépôts sauvages à l’aide d’un camion plateau (90 % du temps de travail).
• Alerte sur l’état de la propreté des espaces publics et sensibilise les usagers.
• Assure un rôle de médiation et reste en relation avec les usagers.
• Entretient les canisites y compris l’approvisionnement des distributeurs et la propreté des corbeilles.
• Assure le désherbage mécanique.

Les «savoirs»

• Règles de sécurité et typologie des risques.
• Typologie des différents déchets et emballages.
• Règles de tri.
• Filières de traitement des déchets.
• Code de la route et sanctions en cas de non-respect.
• Maitrise des techniques de dépollution ou de dilution (absorbants).
• Informer la population des règles de la collecte sélective et de savoir-vivre.

Les «savoir-faire»

• Assurer la collecte des encombrants et dépôts sauvages.
• Rendre compte à sa hiérarchie des incidents constatés sur le secteur.
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics.
• Informer la population des règles de la collecte sélective et de savoir-vivre.
• Conduire un camion plateau.
• Connaissance des techniques de conduite et d’entretien d’un PL.

Les «savoir-être»

• Autonomie.
• Organisation.
• Travail en équipe.
• Tenue en présence de public.

• Contraintes horaires/Astreintes
• Port des EPI
• Déplacements

Temps de travail : Complet

Avantages :

• Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
• titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
• assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
• prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
• prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
• octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
• bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

NBI : POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE COLLECTE-CONDUCTEUR PLATEAU-TSM

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

• pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
• pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
• pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.