Emplois actuels liés à 1 Coordinateur.rice gestionnaire de tiers-lieux en CDD - IssylesMoulineaux - L'apes

  • Coordinateur Interfaces Réseau de Transport Tiers Sncf

    il y a 22 heures

    Issy-les-Moulineaux, France LTD - Métiers du Génies Climatique & Electrique et de l'Ingénierie Industrielle Temps plein

    Missions principales : Au sein du Département DT-OP réseaux transports tiers, vous serez en charge de : Coordonner et planifier les livrables et opérations en commun avec les réseaux de transport tiers (SNCF, RATP, DIRIF). Assurer le suivi des documents MSF (DCS, NSF, procédures) : mise à jour des tableaux de suivi, envoi des étapes et indices aux...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, France LHH Temps plein

    Descriptif du poste Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes: Paie: Gestion de 300 paies en multi-sites Contrôle des éléments variables de paie sur le logiciel de gestion des temps Saisie des maladies Calcul des soldes de tout compte et des avis à tiers détenteur Contrôle des paies Réponse aux...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Issy-les-Moulineaux, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire clients GPA H/F

    il y a 5 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Fed Supply Temps plein

    Fed Supply recrute Consultante de Paris spécialisée sur les métiers ADV, Achats et Logistique, recherche le meilleur talent pour une belle société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire.Dans le cadre d'un remplacement, le client souhaite intégrer un profil gestionnaire approvisionneur clients GPA H/F en intérim pour une durée de 12 mois,...

  • Extra états Des Lieux

    il y a 1 jour

    Les Deux Alpes, France 2 Alpes Immo Temps plein

    L'agence 2 Alpes Immo recherche des **extras états des lieu**x afin de renforcer ses équipes les **samedi** de la saison d'hiver **de 08h à 12h** (possibilité de prolonger jusqu'à 14h00 selon activité). La mission principale porte sur la vérification des logements (propreté et dégradations) lors des départs clients. Vous pouvez aussi être...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours

    Issy-les-Moulineaux, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie, cabinet de recrutement dédié au métiers de la paie, recrute pour son client, gestionnaires associatifs de...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Groupe Domino RH Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Gestionnaire de paie (H/F) - Issy-les-Moulineaux (92) - CDD - 6 mois - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans - Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES **L'entreprise **:Groupe Domino RH**: Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) ENINTÉRIM DE 3 MOIS PROLONGEABLE POUR UNE LONGUE DURÉE.En binôme avec la responsable paie et au...

  • Gestionnaire Administratif Formation

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, France 1901 Formation Temps plein

    **Intitulé du poste : Gestionnaire Administratif (H/F) en Formation Continue** **Localisation : Issy-Les-Moulineaux** **Type de contrat : CDD** **Rémunération : 12€/h** **Date de prise de poste : Prise de poste rapide** **Description de l'entreprise**: 1901 Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation continue du secteur...

  • Assistant(E) Administratif(Ve) RH

    il y a 1 jour

    Issy-les-Moulineaux, France Picard Temps plein

    Au sein de nos 1 050 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l’amour du bon ». Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et... de se faire plaisir. Nous serons toujours là pour vous...

1 Coordinateur.rice gestionnaire de tiers-lieux en CDD

il y a 2 semaines

IssylesMoulineaux, France L'apes Temps plein

CONTEXTE : L’apes est une association au service de la politique de cohésion sociale d’Action Logement Immobilier et de ses filiales. Parce que la politique du logement est intimement liée à tout ce qui contribue à la vie sociale et économique des territoires, L’apes agit aux côtés des bailleurs sociaux et intermédiaires du groupe Action Logement adhérents pour : Donner aux habitants l’opportunité d’agir et de s’impliquer aux côtés des bailleurs Favoriser l’insertion et l’emploi des habitants Accompagner le volet « humain » des projets de transformation des patrimoines des bailleurs. Développer une ingénierie au service de l’inclusion sociale des habitants. L’apes agit sur trois échelles d’interventions : L’association met ses moyens et ses compétences au service de ses adhérents pour les appuyer dans la mise en œuvre de leurs stratégies urbaines et sociales sur les territoires. L’apes propose une approche à la carte répondant aux enjeux des bailleurs et aux ressources des territoires. Elle développe les partenariats avec les associations, les collectivités et les habitants pour améliorer la qualité de vie. L’apes est un laboratoire d’innovation sociale. Elle expérimente des actions localement qui donnent lieu à des projets mutualisés et coconstruits avec les bailleurs. L’association constitue un lieu d’échanges, de partages de pratiques et de diffusion d’une culture commune autour de la cohésion sociale à travers l’élaboration de guides pratiques, la mise en place d’ateliers thématiques et de visites de sites mobilisant adhérents et partenaires. Agile, engagée, créative et ouverte sur un écosystème d’acteurs diversifiés, L’apes est une association ancrée dans l’action s’appuyant sur l’humain, les territoires et l’innovation. Elle regroupe une 30’ de salarié.es. Sa culture interne est marquée par l’autonomie de travail des salariés, la culture de la transversalité, de l’entraide entre collaborateurs, le sens de la relation « client » avec ses bailleurs adhérents et une préoccupation constante de contact avec les réalités des habitants et du terrain. L’apes gère, pour ses bailleurs, des espaces communs au sein des résidences « Particip’Actives ». L’objectif projet de la résidence est de créer et maintenir des liens sociaux entre et avec les habitants de la résidence, le quartier et la ville, en prenant compte le tissu associatif local afin d’améliorer le cadre de vie des résidents. Les objectifs généraux du projet des résidences « Particip’actives » sont de : encourager les rencontres, les échanges et l’entraide entre les générations, lutter contre l’isolement, l’exclusion et favoriser la citoyenneté, promouvoir la reconnaissance, l’utilité, la contribution de chacun, encourager la transmission des savoirs, des savoir-faire entre les générations, écouter et accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. C’est dans ce contexte qu’elle ouvre au recrutement un poste de Coordinateur.rice gestionnaire de tiers-lieux en CDD jusqu’au 31 décembre 2026. En lien étroit avec la responsable du programme innovation sociale (N+1), la.le coordinateur.trice gestionnaire mène une démarche active de co-construction et de coanimation avec les habitants de la résidence, en les rendant acteurs de leurs propres projets. Il s’agit également de renforcer la cohésion sociale et territoriale en animant et mettant le lieu à disposition de structures accompagnant les habitants dans leurs projets. Missions : Le/la Coordinateur.rice gestionnaire de tiers-lieux sera chargé.e de : Accueil et diagnostic : Accueillir les résidents et acteurs locaux lors des permanences. S’assurer de l’organisation des moments collectifs réguliers pour créer du lien. S’assurer que la salle est un espace d’accueil ouvert à tous. Identifier les besoins et les attentes des résident.es, ainsi que leurs savoir-faire (questionnaires, entretiens formels et informels…) et en faire la restitution aux parties prenantes Concerter les résident.es sur les activités à mettre en place Développement et animation des partenariats : Aller à la rencontre des acteurs locaux pour qu’ils participent à la mise en œuvre des objectifs du projet social de la résidence. Identifier les acteurs locaux (résidence, quartier, ville), construire et développer les partenariats entre eux, les collectivités et les habitants ; animer ce réseau. Rechercher de possibles appels à projets pour financer des projets portés par des résidents Rendre possible l’action de tiers intervenants pour y mener des actions répondant aux besoins des résidents (ex. ateliers PRIF, cours d’informatique, soutien scolaire…) Développement du pouvoir d’agir des résidents : Développer ou mettre en œuvre des outils numériques facilitant la mise en relation des habitants et le développement des initiatives locales. Faciliter l’émergence des projets des résidents et les accompagner dans leur réalisation (montage, financement…) : associations, événements, projets personnels… Capitaliser le savoir-faire de chacun (résidents, associations de locataires, acteurs locaux, services municipaux) en vue d’un partage et/ ou d’une transmission à l’autre. Être dans une démarche d’ « aller vers » les habitants pour encourager leur implication. Prendre en compte les spécificités des résident.es (âge, situation familiale, genre…) et des changements dans leur situation (économique, physique, psychique, familiale, d’autonomie…). Valoriser le savoir-faire des habitant.es, et leur pouvoir d’agir. Encourager la pérennité des actions par la structuration et formalisation des projets. Permettre aux résidents de s’investir dans des instances de gouvernance participatives. Facilitation, médiation et organisation Faciliter et promouvoir les échanges, tout en s’assurant de la place de chaque personne et de chaque projet dans le cadre du projet social de la résidence, et dans le respect des besoins de chacun. Encourager les initiatives d’habitants en coconstruisant avec eux les projets d’animations qui contribuent à la cohésion sociale au cœur de la résidence, du quartier. Prévoir et s’assurer des modalités pratiques d’organisation des animations. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités dans le local et les annexes qui y sont affectés (ex. jardin, bureau…). Mobiliser les habitants à travers différents outils de communication, adaptés en fonction des profils des résidents et qui font partie de leur quotidien. Veiller au respect du budget dédié aux animations, et communiquer auprès des parties prenantes pour encourager des décisions collectives quant à son utilisation. Bilan, évaluation et communication institutionnelle Réaliser les bilans et évaluations des projets PROFIL : Vous avez une formation supérieure (Bac+3) dans les domaines de la politique de la ville, des sciences humaines, de la culture, du social ou de l’économie sociale et solidaire. Vous avez une appétence pour le dialogue avec les habitants et vous portez un fort intérêt au développement local. Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous avez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le goût du travail de terrain et du partenariat. Vous avez le sens du « service client ». Vous êtes à l’aise pour travailler en transversalité avec une grande diversité d’acteurs. Maîtrise de Word et Excel. Permis de conduire obligatoire car de nombreux déplacements sont à prévoir. CONDITIONS ET COMMENT POSTULER : CDD de 12 mois, statut cadre, temps plein Localisation : siège basé à Issy les Moulineaux, déplacements à prévoir dans les départements du 92 et du 91 Forfait mobilité durable en place Date limite de candidature 16 janvier 2026 Vous avez réellement envie d’intégrer une structure associative au sein d’un grand groupe, en forte proximité avec le terrain et les habitants ? Envoyez votre candidature par mail, une lettre de motivation et votre CV avant le 16 janvier 2026 L’apes - Immeuble BE ISSY - 14/16 Bd Garibaldi - 92130 Issy-les Moulineaux #J-18808-Ljbffr