CDI - Responsable développement RH et Formation H/F

il y a 7 jours

Pantin, France Hermès Temps plein

Responsable Développement RH et FormationAu sein d’Hermès, les Métiers regroupent les 5 entités Pôle Mode, Chaussures, Pôle Soie et Accessoires de Mode, Bijouterie et Maison. Chaque entité est gérée par un comité de direction qui coordonne les fonctions création, collections, industrielles, dev. Opérationnel mais aussi finances et RH. Ces comités de directions sont animés par un DG également membre du comité Métiers.Le périmètre comprend 5 filiales de production et 2 filiales en Italie.Dans ce contexte, la direction des ressources humaines métiers définit la politique RH, contribue à sa mise en œuvre et en assure le suivi dans un contexte général de très forte croissance de l’activité et des effectifs (plus de 1800 collaborateurs en 2025).Missions PrincipalesConception de Formation et Pilotage du Plan de FormationConcevoir et déployer des programmes et dispositifs de formation répondant aux enjeux de développement des compétences : leadership, expertises métiers et développement personnel (Conduite du Changement, Accompagnement du middle management, programmes certifiants)Participer aux projets métiers de création de parcours sur mesure, concevoir et développer des dispositifs pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des métiers.Déploiement de dispositifs de développementAssurer la consolidation globale Formation pour les Métiers et la présentation au CSE.Évaluer le retour sur investissement des formations avec la réalisation d'analyses de données et la mise en place de KPI dans une optique d'amélioration continue.Analyser les formations Campus, recueillir les retours d'expérience et conduire des interviews.Participer au Comité Développement Groupe et animer la communauté des RRH Métiers sur l’actualité du Campus.Construire et déployer les actions transverses de la Direction du développement RH des métiers : Mentoring, CODEV, développement des talents en relai des programmes proposés par HI, CODEV…Répondre aux besoins des opérationnels et des collaborateurs sur tous les sujets de développement.Diversité & InclusionParticiper à la conception et au déploiement des initiatives et actions au sein des métiers et auprès des communautés.Profil RecherchéExcellent(e) communicant(e) à l'esprit entrepreneurial, curieux(se) et capable de créer l'adhésion autour des projets.Passionné(e) par le développement des femmes et des hommes en entreprise, force de proposition.Reconnu(e) pour son autonomie, sa rigueur, ses aptitudes relationnelles et son esprit d'équipe.Aptitudes à innover et à faire émerger des idées dans une démarche de progrès permanent.Dynamisme, engagement et enthousiasme pour lancer des projets et les faire vivre.Capacité à fédérer et créer l'adhésion pour accompagner le changement dans l'entreprise.Excellentes qualités humaines et relationnelles, proximité, sens du service, écoute, disponibilité, éthique.Goût du travail en équipe.Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète.Rigueur, méthode, organisation. #J-18808-Ljbffr

  • CDI - Responsable développement RH et Formation H/F

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Responsable Développement RH et FormationAu sein d'Hermès, les Métiers regroupent les 5 entités Pôle Mode, Chaussures, Pôle Soie et Accessoires de Mode, Bijouterie et Maison. Chaque entité est gérée par un comité de direction qui coordonne les fonctions création, collections, industrielles, dev. Opérationnel mais aussi finances et RH. Ces...

  • CDI - Responsable développement RH et Formation H/F

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermes Temps plein

    DescriptionResponsable Développement RH et FormationAu sein d'Hermès, les Métiers regroupent les 5 entités Pôle Mode, Chaussures, Pôle Soie et Accessoires de Mode, Bijouterie et Maison. Chaque entité est gérée par un comité de direction qui coordonne les fonctions création, collections, industrielles, dev. Opérationnel mais aussi finances et RH....

  • Chargé.ée de Développement RH

    il y a 1 semaine

    Pantin, France Groupe Ares Temps plein

    **Description entreprise**: **Le**Groupe Ares**, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale**, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes en situation de...

  • Alternance - Bachelor RH - Consultant(e) en recrutement

    il y a 1 jour

    Pantin, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un Consultant en recrutement dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Missions : Définition des profils et des besoins de l'entreprise Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports Tri et analyse des CV reçus Entretiens de...

  • Responsable du Pôle Formation

    il y a 7 jours

    Pantin, France Fédération Nationale Solidarité Femmes Temps plein

    Direct message the job poster from Fédération Nationale Solidarité FemmesLa Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l’émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants.Dans la continuité de...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

    il y a 3 jours

    Pantin, France ATELIER HCI SRL Temps plein

    **13.09.2024** CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Minimum 6 years Company: ATELIER HCI SRL *** Job description **Contexte**: La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison...

  • Cdi - Assistant RH (F/H)

    il y a 3 jours

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste **Mission Générale**: Dans le cadre de sa croissance, la Maison Hermès cherche pour la Direction des Ressources Humaines de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI), un(e) Assistant en Ressources Humaines.. **Contexte**: L’équipe Ressources Humaines de la Direction des Systèmes d’Informations conduit l’ensemble des...

  • Responsable RH Opérationnel

    il y a 1 semaine

    Pantin, France INFRANEO Temps plein

    INFRANEO, c'est un **groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d’affaires** grâce à nos **450 collaborateurs répartis sur 15 agences** en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d’être moteurs dans le...

  • Chargée de Projets RH

    il y a 6 jours

    Pantin, France INFRANEO Temps plein

    **Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences** en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le...

  • Cdi - Responsable Développement Produit & Matière

    il y a 1 semaine

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste **Positionnement**: Au sein de l’organigramme général d’Hermès Femme, le Responsable Développement Produit & Matière Première rapporte au Directeur de Pole Chaussures Femme. Son équipe est composée de chef de projet Produits Fini et Chargé de Développement Matières Premières. **Eléments de contexte**: La Chaussure...