Vendeur Véhicules Industriels Expérimenté H/F
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Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société KERTRUCKS membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Env ie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective Nous recherchons un(e) Vendeur Véhicules Industriels Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au directeur de Site, vous êtes chargé de commercialiser notre gamme lourde de véhicules neufs et les produits associés auprès d’une clientèle de professionnels composée d’entreprises du transport, du BTP, des collectivités et de professionnel de l’artisanat. Ainsi, vous aurez pour mission de :
- Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini
- Fidéliser vos clients par un contact régulier
- Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles
- Elaborer un suivi d’activité
- Elaborer des plans d’actions (tournées de vente optimisées en fonction de l’objectif de vente fixé)
- Présenter et promouvoir les produits et services de Renault Trucks veiller à la satisfaction du client,
- Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande
- Assurer le Suivi administratif et comptable de la commande en liaison avec l'Assistant Commercial
- Effectuer une veille concurrentielle
Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 € et 90 000 €
- Rémunération variable :
- Prime de volume et prime de rentabilité versées pour chaque véhicule industriel vendu.
- Prime trimestrielle en fonction de l'atteinte des objectifs.
- Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
- Compte Epargne Temps
- En résumé : L équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
- L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
- Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe