Directeur.trice de base de séjours

Offre n\u00b0 201GMTR Directeur.trice de base de séjours (H/F) Mission Plac\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 du coordinateur de base, le/la directeur/trice a pour mission de construire un projet pédagogique et d\u2019organisation de la base et de veiller \u00e0 sa mise en œuvre durant les séjours. Le/la directeur/directrice aura \u00e0 charge une \u00e9quipe d\u2019animation compos\u00e9e de 10 membres au maximum. Il sera garant du bon fonctionnement de la base durant l\u2019ensemble des séjours. Il sera amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des t\u00e2ches administratives (gestions de budget, suivi des d\u00e9clarations .) et d\u2019animations. Activités principales Pr\u00e9paration des s\u00e9jours : Prendre contact avec les diff\u00e9rentes structures accueilli Coordonner les informations entre les diff\u00e9rents interlocuteurs (\u00e9quipe, directeur/trice de structure, camping, coordinateur/trice de territoire) Recruter une \u00e9quipe d\u2019animateurs/trices Pr\u00e9parer des r\u00e9unions d\u2019equipes Installer la Base Construire le projet p\u00e9dagogique Inclure les diff\u00e9rents partenaires dans la r\u00e9alisation des projets pour donner une ampleur locale \u00e0 nos actions. Cr\u00e9er, organiser des temps communs \u00e0 l\u2019ensemble des enfants/jeunes Durant les s\u00e9jours : Assurer le bon fonctionnement de l\u2019\u00e9quipe d\u2019animation et assurer la gestion de l\u2019\u00e9quipement Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec les diff\u00e9rents interlocuteurs (\u00e9quipe, directeur/trice de structure, camping, coordinateur/trice de territoire) Mettre \u00e9n\u00e9 ou le projet p\u00e9dagogique construit G\u00e9rer un budget Effectuer une veille administrative (d\u00e9claration ; fiche sanitaire, listings, .) Garantir la s\u00e9curit\u00e9 physique, affective et morale des publics confi\u00e9s Aider les animateurs/trices dans leurs t\u00e2ches de vie quotidienne et d\u2019animation avec les enfants/jeunes Assurer un temps de pause \u00e0 chaque animateur/trice \u00c9tre \u00e0 l\u2019\u00e8coute des publics accueillis, de l\u2019\u00e9quipe d\u2019animation et du camping pour r\u00e9pondre au m\u00e9tier \u00e0 leurs besoins et \u00e0 leurs attentes Apr\u00e8s les s\u00e9jours : Effectuer un bilan de fin de semaine \u00e0 l\u2019enfants/jeunes Effectuer un bilan de fin de semaine \u00e0 l\u2019\u00e9quipe d\u2019animation Faire un bilan aux directeurs/trices de structure, coordinateurs/trices de territoire et camping Rangement et d\u00e9sinstallation de la Base D\u00e9tails du poste Date du d\u00e9but des s\u00e9jours le 29/06/26 - Date de fin du dernier s\u00e9jour : 31/07/26 Jours travaill\u00e9s uniquement du lundi au vendredi Plusieurs journ\u00e9es de pr\u00e9paration et Installation (25/06 et 26/06) et D\u00e9sinstallation (01/08) de la Base Type de contrat CDD - 1 Mois Dur\u00e9e du travail 35H/semaine Travail en journ\u00e9e Salaire R\u00e9mun\u00e9ration : 102.34\u20AC brut/ jour Profil souhait\u00e9 Exp\u00e9riance 6 Mois Cette exp\u00e9rience est indispensable Bac+2 ou \u00e9quivalents - BPJEPS LTP ou \u00e9quivalent Comp\u00e9tences Concevoir et animer des activit\u00e9s de d\u00e9tente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les r\u00e8gles et proc\u00e9dures Informer les parents sur l\u2019organisation de la structure et pr\u00e9senter le programme des activit\u00e9s \u00e0 les enfants Observer le comportement, l\u2019\u00e9volution de l\u2019enfant et rep\u00e9rer d\u00e9ventuelles difficult\u00e9s Savoir\u00e8tre professionnels Faire preuve de leadership Faire preuve de sens des responsabilit\u00e9s Faire preuve de r\u00e9activit\u00e9 Informations complémentaires Qualification : Employ\u00e9 qualifi\u00e9 Secteur d\u2019activit\u00e9 : Autres activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives et de loisirs #J-18808-Ljbffr