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Qui nous sommesFTI Consulting est un groupe international de conseil intervenant dans les moments stratégiques de la vie des entreprises, et notamment dans le cadre d’opérations de haut de bilan (fusion-acquisition, financement d’entreprises, due-diligences financières, évaluations financières d’actifs et d’entreprises, restructurations), et dans des situations de contentieux, de fraudes ou d’entrave au droit de la concurrence.Le groupe a connu une croissance rapide ces dernières années, notamment en Europe où nous continuons de nous développer sur différents segmentsL’opportunité :L’équipe Economic and Financial Consulting, qui compte environ 250 professionnels en Europe est leader sur le marché de l’analyse économique et de l’évaluation financière appliquée dans le cadre de contentieux commerciaux complexes et d’arbitrages internationaux.Nous conseillons les entreprises et les cabinets d\'avocats sur tous les aspects financiers et économiques des litiges, et en particulier l’évaluation de préjudices (se chiffrant parfois en milliards d’euros) résultant de la violation de contrats, de traités internationaux ou de tout autre faute (pratiques anticoncurrentielles, contrefaçon, etc.).Vous trouverez chez FTI l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques en finance d’entreprise et en évaluation financière (approche DCF, multiples, modélisation, etc.) appliquée à de nombreux secteurs d’activité (énergie, distribution, TMT, construction, pharmacie, ...).Ce poste vous offrira l’opportunité de rejoindre une équipe reconnue d’expert(e)s financiers / ères, de travailler dans un environnement international et de travailler pour le compte de clients prestigieux sur des problématiques financières complexes dans diverses industries.Enfin, vous bénéficierez d’une grande flexibilité dans votre travail avec la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.ResponsabilitésRecherche d’information sur les marchés, industries, sociétés et compagnies;Examen, synthèse et analyse de tendances d’industries et de marchés;Support à la conception et construction de modèles quantitatifs ;Diverses tâches d’analyse financière, y compris la valorisation de dommages ;Création de pièces justificatives utilisées dans le cadre de procédures contentieuses ;Profil recherchéDe formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou universités de premier plan, vous vous spécialisez en finance et avez idéalement déjà effectué un stage réussi dans ce domaine (conseil financier, évaluation financière, transactions services, M&A, Private Equity, etc.).Vous êtes rigoureux, pragmatique et motivé, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une réelle ouverture sur l’international, et enfin, vous aimez travailler en équipe.La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.Ces qualités seront testées au cours d’un processus de recrutement incluant des tests de logique et d’anglais, et plusieurs entretiens avec des membres de l’équipe.A propos de FTI CONSULTINGFTI Consulting est cotée à la Bourse de New York et a été reconnue comme l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler par le magazine Consulting et l'une des meilleures entreprises de conseil en gestion par Forbes. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.fticonsulting.com / france et suivez-nous sur Twitter @FTIConsultingFR). FTI Consulting est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut de vétéran protégé, la religion, le handicap physique ou mental, l'état civil, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge ou toute autre base protégée par la législation, des ordonnances ou des réglementations.FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.Additional InformationEmployee Status: TemporaryJob Family / Level: Core Operations Level 1Exempt or Non-Exempt?: Non-ExemptPayroll Expense Type: Infrastructure (Non-billable) #J-18808-Ljbffr