Opérateur / Opératrice entretien et surveillance du réseau routie (H/F)

Opérateur / Opératrice entretien et surveillance du réseau routie (H/F)

Opérateur / Opératrice entretien et surveillance du réseau routie (H/F) 07 - Saint-Sauveur-de-Montagut

Offre n° 213QKWK
Opérateur / Opératrice entretien et surveillance du réseau routie (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité.L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales.Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier :Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment :L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routierLes travaux de petite maçonnerieL'entretien du réseau hydrauliqueLe fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagageL'entretien de la signalisation permanenteLa conduite de camions et d'enginsL'exploitation de la route et notamment :Les interventions de déneigement et de salageLes interventions d'urgenceLe nettoyage des abords des routesLa pose de compteurs routiersLe retour d'informationsLa gestion de la signalisation temporaireL'entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses.Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale ne relevant pas de la Direction des Routes et Mobilités, sur demande de la Direction de l'Immobilier, des Achats et des Moyens, après validation du REER ou REER Adjoint.Les activités s'exercent principalement sur le périmètre du lieu d'affectation.Elles peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du Département, voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception .Contraintes du posteTravaux en extérieur et horaires fixesAstreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiéeMaintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèvesNécessité, durant les périodes d'astreintes, de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missionsDéplacements à la journée pour des raisons de nécessité de service avec planificationDéplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariatHoraires décalés du matin pendant la période d'été.CDD DU 13 NOVEMBRE 2026 AU 13 MARS 2027.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Techniques de fauchage
• Utilisation de petits engins de chantier (mini-pelle, etc.)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Département de l'ArdècheDirection des Ressources HumainesService Formation, Mobilité, Recrutement