Cryolor - Technicien de maintenance (H/F)

Nous sommes en recherche d’un(e) technicien(ne) de maintenance pour un remplacement.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Responsabilités principales

• Intervenir sur toute forme de dépannage et assurer l’entretien courant des outils de production
• Organiser les arrêts de production pour la maintenance préventive
• Gérer et contrôler les sous-traitants
• Assister et conseiller ses clients internes et externes
• Proposer des améliorations des installations
• Renseigner la GMAO
• Respecter le processus et les règles de sécurité

Qualifications requises

• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 (BEP avec expérience BAC) technique ou avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d’une première réussite d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
• Vous avez de très bonnes connaissances spécifiques dans les domaines électriques basse tension et haute tension
• Vous avez des connaissances en mécanique, chaudronnerie, chauffage, climatisation, hydraulique, pneumatique, automatisme, électronique et bâtiment
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur et d’organisation
• Vous savez communiquer et être à l’écoute de vos clients internes et externes

Etes‑vous LA personne faite pour ce poste ?

Localisation géographique : Ennery (57)

Responsable hiérarchique : Responsable maintenance

Horaires postés en 2*8 en jour avec dépannage sur les postes au besoin

Un samedi par mois travaillé (06h00-12h00) si besoin

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.