Retail Marketing Manager – Chery Brand

Il y a 3 semaines

Courbevoie, Île-de-France Omoda | Jaecoo France Temps plein

Rejoignez le prochain chapitre d’une marque automobile internationale

Chery Automobile, l’un des principaux groupes automobiles mondiaux et le troisième plus grand exportateur automobile chinois, accélère son expansion à travers l’Europe.

Présent dans plus de 120 pays, le Groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions de véhicules en 2025, dont 1,3 million à l’export.

En France, Omoda & Jaecoo Automobile France pilote le développement d’Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Dans le cadre de la stratégie plus large de développement du Groupe Chery en Europe, l’organisation développe également ses capacités afin d’accompagner d’autres marques du Groupe, notamment Chery et iCaur.

Afin d’accompagner cette ambitieuse expansion, nous recherchons un(e) :

Votre mission : faire vivre la marque Chery

En tant que Retail Marketing Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’implantation et le développement de Chery sur le marché français.

Au sein de l’équipe Marketing, vous transformerez la stratégie de marque en initiatives retail à fort impact et en expériences clients mémorables, contribuant ainsi au développement de la notoriété de la marque, de l’engagement des clients et, à terme, de la performance commerciale.

Vous serez au cœur de l’action et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Sales et Communication, le réseau de distributeurs ainsi que les partenaires externes.

Vos principales responsabilités

Définir la stratégie Retail Marketing

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie d’activation retail et événementielle de Chery en France.
  • Identifier les opportunités permettant d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque ainsi que l’engagement des clients.
  • Veiller à ce que l’ensemble des activations soit pleinement aligné avec le positionnement de Chery et les standards internationaux de la marque.

Créer des expériences de marque mémorables

  • Concevoir des concepts événementiels innovants et engageants permettant de faire vivre la marque Chery et ses produits.
  • Garantir une exécution irréprochable, de la conception du concept jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain.

Coordonner les équipes et les partenaires

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Sales et Communication afin de mettre en œuvre des activations intégrées.
  • Piloter les agences, fournisseurs, partenaires événementiels et autres parties prenantes externes.
  • Garantir la réalisation des projets dans les délais, dans le respect des budgets et conformément aux standards de qualité de la marque.

Mesurer l’impact et favoriser l’amélioration continue

  • Définir et suivre les KPI des activités retail et événementielles.
  • Analyser les performances et identifier les opportunités d’amélioration.
  • Transformer les retours du marché et les données de performance en recommandations concrètes et directement exploitables.

Accompagner et développer le réseau de distributeurs

  • Accompagner les distributeurs dans la mise en œuvre des initiatives retail et événementielles.
  • Développer des formations et des supports d’accompagnement sur les standards de marque, les événements et l’expérience client.
  • Veiller à garantir une expérience Chery cohérente et premium à travers l’ensemble du réseau.

Profil recherché

Vous êtes un(e) chef(fe) de projet opérationnel(le) et un(e) véritable ambassadeur(rice) de marque, capable de combiner réflexion stratégique et forte capacité d’exécution.

Vous disposez idéalement de :

  • Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication, Event Management, Commerce ou dans un domaine connexe.
  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing retail, gestion d’événements ou marketing expérientiel.
  • Une expérience dans l’automobile, la mobilité, le retail ou dans un environnement premium/international constitue un réel atout.
  • D’excellentes compétences en gestion de projet et en organisation, avec la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • De solides compétences relationnelles et une bonne capacité à gérer différents interlocuteurs et parties prenantes.
  • Un esprit créatif, ent