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Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Relais de la Direction de l’établissement durant la période nocturne, le Cadre Éducatif de Nuit garantit la continuité de l’accompagnement éducatif, la sécurité des personnes et le bon fonctionnement des services accueillant les jeunes et les familles.
- À ce titre, il assure le management fonctionnel des équipes de nuit, coordonne les interventions éducatives et veille à la mise en œuvre des prestations inscrites dans le projet éducatif et pastoral de la Fondation. Il apporte un soutien technique aux professionnels, assure la gestion des situations d’urgence, des incidents et des événements critiques, et prend les décisions nécessaires à la protection des personnes accueillies dans le respect du cadre institutionnel.
- Garant de la qualité de la prise en charge des bénéficiaires, il veille au respect des projets personnalisés, à la continuité des parcours, à l’application des procédures institutionnelles ainsi qu’à la qualité des transmissions entre les équipes de nuit et de jour. Il contribue à faire vivre le projet institutionnel en favorisant une culture commune de bientraitance, de responsabilité et de coopération.
- Interlocuteur privilégié des partenaires mobilisés en situation d’urgence (cadres d’astreintes, services de secours, établissements de santé, forces de l’ordre, astreintes institutionnelles, services sociaux), il assure la coordination des accompagnements extérieurs, notamment médicaux, et garantit la traçabilité des événements survenus durant la nuit. Il coordonne et accueille les surveillants de nuit.
- Dans le cadre de ses délégations, il contribue à l’optimisation des moyens humains et matériels mobilisés la nuit et participe à l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité des prestations délivrées aux jeunes et aux familles accueillis.
Missions et Responsabilités
- Coordonne les équipes sur son périmètre en respectant la charte de management d’Apprentis d’Auteuil.
- Pilote le dispositif global de sécurité nocturne du site en coordination avec les équipes éducatives, les agents de sécurité, les services d’astreinte et les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, secours, services de santé).
- Constitue, organise et anime les équipes en cohérence avec le projet d’établissement.
- Fluidifie le travail de ses collaborateurs directs, définit les priorités.
- Accompagne ses collaborateurs directs dans leurs missions.
- Développe les compétences individuelles et collectives et veille à la professionnalisation des équipes.
- Développe la cohésion des équipes et le sentiment d’appartenance, les implique dans les démarches et projets locaux, régionaux ou nationaux.
- Veille aux conditions de travail et à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
- Veille à la bonne information des équipes et s’assure de la bonne appropriation des fondamentaux d’Apprentis d’Auteuil.
- Garantit la qualité d’accompagnement et de prise en charge des bénéficiaires en faisant vivre le projet institutionnel et éducatif du site du Château des Vaux et de ses services diffus.
- Est en lien direct avec les services de gendarmerie lorsque nécessaire. Fait le relai entre les SN, la gendarmerie et les urgences.
- Elabore avec ses équipes, le projet de service en déclinaison du projet d’établissement.
- Garantit la mise en œuvre de la démarche qualité, s’assure de la méthodologie mise en place par les éducateurs, de la bonne utilisation des outils éducatifs, de l’application des consignes, du déploiement et du respect des référentiels départementaux et nationaux.
- S’assure de la bientraitance et du respect des droits des jeunes et de leur famille et veille au respect de la confidentialité des données relatives aux bénéficiaires.
- Garantit les bonnes conditions d’accueil des bénéficiaires ainsi que leur sécurité (hygiène, locaux, …).
- Crée, installe et veille à entretenir avec les équipes un travail de partenariat de qualité avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs du territoire, évalue la qualité des partenariats.
- Anime et impulse des dynamiques collectives innovantes sur le plan éducatif afin d’adapter