back-office manager

Il y a 2 semaines

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France manajob Temps plein

manajob accompagne son client international, acteur majeur du private equity ayant son siège social basé à Lyon.

Dans un contexte de remplacement de congé maternité, accompagné(e) de la direction financière, vous rejoindrez le siège social de cette société implantée internationalement au travers d'un contrat à durée déterminée de 10 mois.

Responsabilités :

  • Gérer et superviser les opérations quotidiennes de l'équipe mondiale de back-office (équipe de gestion du bureau et assistants exécutifs à Lyon, New York, Singapour et Tokyo), en veillant à ce que toutes les tâches soient accomplies dans les délais et selon des normes élevées.
  • Fournir des conseils et un leadership à l'équipe back-office.
  • Gérer les performances de l'équipe et les besoins en personnel.
  • Assurer une communication efficace et unifiée au sein de l'équipe back-office et garantir une excellente collaboration entre tous les départements, localement et globalement.
  • Assurer la conformité avec les politiques du back-office.
  • Contrôler les demandes de voyage et fournir les approbations nécessaires.
  • Gérer les projets liés aux activités internes.
  • Fixer des attentes et des objectifs clairs pour l'équipe, et fournir un leadership et des conseils pour soutenir leur développement.
  • Identifier et résoudre les conflits au sein de l'équipe et transmettre les problèmes à l'équipe de direction si nécessaire.
  • Maintenir un environnement de travail positif et productif, en encourageant le travail d'équipe, la collaboration et une communication ouverte.

Qualifications :

  • Formation de bac+3 de type licence en administration des affaires et/ou en gestion et/ou dans un domaine connexe.
  • Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience dans la gestion d'équipes, avec des compétences avérées en matière de leadership et de management.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos solides compétences organisationnelles, de gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de gérer plusieurs projets simultanément.
  • La maîtrise de l'anglais et du français à niveau courant est exigée.
  • Votre excellente capacité à communiquer, travailler de manière indépendante et en équipe, avec une approche proactive et agile, votre patience et votre empathie seront vos atouts pour la résolution de conflits.
#J-18808-Ljbffr