Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant

Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F) 76 - DARNETAL, ST LEGER DU BOURG DENIS

Offre n° 213LVCS
Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

Poste sur Darnétal et St Léger du Bourg Denis, en EHPAD et SMR avec les diplômes suivants : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée ;--> Poste sur le pôle "Roulant" en aide-soignant/e de jour , CDD renouvelable, vous aurez pour missions :- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.- Pour travailler en équipe travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end/2** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge."Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans

• Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL/CC + PRIMES SEGUR....

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DE AS ou 1ère année IDE Validée Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AES (accompa. éducatif et social) Cette formation est indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières