Chargé.e de développement commercial

Offre n° 202QJKBChargé.e de développement commercial (CDI) (H/F) La Maison Trafalgar est une Maison d'écriture complète. Nous sommes des spécialistes du Portrait écrit, des artisans des mots. Nous sommes au service des entreprises, quels que soient leur taille (indépendant, artisan, startup, tpe, pme, eti, groupe leader, grande Maison) et leur secteur (industrie, artisanat, agriculture, hôtellerie, gastronomie, vins et spiritueux, luxe, culture, enseignement, BTP, sport.). DESCRIPTION DU POSTE :En tant que Chargé.e de développement commercial, vous partagerez avec les associées les missions commerciales quotidiennes et la stratégie relative au plan d'action commercial. Vous serez un véritable ambassadeur de la marque.- Une proximité avec les deux fondatrices de la Maison Trafalgar, ainsi qu'avec l'équipe interne,- Une forte culture d'entreprise, portée par des passionnés des mots et de l'entrepreneuriat,- Un concept inédit et ambitieux, qui fait ses preuves depuis 10 ans,- Une entreprise sensible au développement des carrières : les premiers talents de la Maison Trafalgar ont 8 à 9 ans d'ancienneté,- Des locaux en plein cœur de la Presqu'île. MISSIONS :Missions principales :- Veille permanente sur les prospects potentiels : cibler, qualifier, prospecter,- Création des propositions commerciales,- Relances mails et téléphoniques,- Mise à jour et gestion du fichier de prospection/CRM,- Mise en place et suivi des indicateurs de mesure de la performance,- Animation du réseau de prescripteurs,- Développement des actions commerciales. Missions complémentaires :- Diagnostiquer le portefeuille client, analyser le marché, les concurrents,- Création de nouveaux outils commerciaux,- Accompagnement à certains évènements,- Veille sur les leviers de croissance pour être un vecteur d'innovation,- Développement des différentes activités de la Maison sur de nouveaux marchés/de nouveaux territoires. Le/la Chargé.e de développement commercial doit détecter les prochaines opportunités commerciales et stratégiques sur lesquelles l'entreprise va pouvoir miser pour se développer. Dans ses missions quotidiennes, le/la Chargé.e de développement commercial doit analyser son marché, aller à la rencontre de nouvelles personnes, les convaincre et créer des partenariats solides. Il/elle doit déployer une stratégie préalablement définie par les associées de la Maison. PROFIL :Le savoir-être avant le savoir-faire. Nous recherchons des personnes curieuses, dynamiques, proactives.Tous les parcours ou niveaux d'études sont envisageables, à condition d'avoir un socle commercial solide et une expérience réussie dans ce domaine.Ce poste est éventuellement ouvert aux jeunes diplômé(e)s ayant effectué des stages/alternances dans cette fonction en entreprise. Compétences requises :- Avoir à cœur de s'engager pour un concept innovant et pionnier,- Avoir un leadership naturel, le sens de la persuasion, le goût du challenge et du résultat,- Avoir le goût des mots et une très bonne élocution,- Disposer de véritables qualités humaines et être empathique,- Être réactif, impliqué et fiable,- Avoir de la rigueur dans le recueil et le traitement des données, et dans le suivi de projet,- Avoir l'esprit d'équipe, le souci de la relation et de l'expérience client, une capacité d'analyse et de synthèse opérationnelle,- Avoir le souhait de maîtriser l'intégralité du cycle de vente pour proposer des solutions adaptées (financières, techniques et humaines). MODALITES DE CANDIDATUREEnvoyez votre CV actualiséAdressez une lettre de motivation personnelleSi vous êtes présélectionné.e, une fiche de poste complète vous sera communiquée ainsi qu'un questionnaire. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsEn fonction du profil et de la disponibilité requise. Profil souhaité Expérience 2 An(s) - Développement commercial Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Développement sens commercial Cette formation est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Développement sens commercial- Alternance considérée Compétences Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable Analyser, exploiter, structurer des données Données d'activité de la structure, du service Elaborer une stratégie commerciale Français Cette langue est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs La Maison Trafalgar est une Maison complète. Nous sommes des spécialistes du Portrait écrit, des artisans des mots. Nous sommes au service des entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur. Elle revalorise l'écriture et en fait un métier à part entière pour développer l'employabilité des talents littéraires. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr