IFIP/ATT - BSI6 - Analyste MOA H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuelsDescriptif de l'employeurLa direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.Descriptif de l'employeur (suite)Le bureau BSI6, situé à Montreuil, est un bureau informatique à taille humaine se caractérisant par son dynamisme et son goût pour l’innovation. Il offre un environnement de travail stimulant au contact d’informaticiens passionnés.Le bureau BSI6 est en charge des applications de la comptabilité, de la dépense de l’État et du Domaine. Il est notamment responsable de la maîtrise d’œuvre des applications de la paye des agents de l’État, dont l’application PAYSAGE (2,4 millions de dossiers d’agents actifs – personnels civils et ouvriers, titulaires et non titulaires – et plus de 500000 dossiers de paye à façon) et l’application ETR (10 000 dossiers de paye actifs à l’étranger).Ces applications sont en cours de modernisation: trois des quatre lots du grand projet PAYSAGE (TOP 50 DINUM) ont été convertis du COBOL vers une architecture Java J2EE normalisée et le projet ETRSAGE va rentrer en phase de réalisation pour fusionner les solutions applicatives PAYSAGE et ETR.Le développement de ces projets est confié à un établissement de service informatique de la DGFiP situé à Grenoble, l'intégration et l’exploitation étant assurés par d’autres établissements en province. Une partie des développements est confiée à un groupement de prestataires.Description du posteRiches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).Dans le cadre de vos fonctions au sein du bureau BSI6, vous serez rattaché au responsable de l’équipe MOA du secteur «Paysage Application Modernisée», en charge des travaux de modernisation PAYSAGE/ETRSAGE.Vos activités concerneront la documentation applicative des programmes batch de l’ensemble des lots de modernisation PAYSAGE, y compris dans le cadre de l’adjonction des fonctionnalités de la paye à l’étranger, et la préparation des phases de recette qui s’appuieront sur cette documentation.Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes:assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles de l’ensemble des traitements batch utilisés par le module des entrées PAYSAGE,préparer les scénarios de test susceptibles de permettre la recette de ces fonctionnalités,participer, dans un rôle d’expert fonctionnel, à la recette de ces traitements pour en fiabiliser le code,assurer la rétro-spécification des traitements batch des lots 1 à 3, déjà mis en service,participer aux ateliers et groupes de travail ayant pour objet les traitements batch de l’application,en lien avec les représentants du métier et des Centres de Paye de l’État,préparer la documentation fonctionnelle des programmes batch qui seront utilisés par PAYSAGE dans des chaînes exceptionnelles.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspectrice/Inspecteur des finances publiques».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.Description du profil recherchéCompétences personnelles du candidat:Capacité d’analyse et rigueurQualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe,Sens de l'organisation,Expérience souhaitéeen termes de maîtrise d’ouvrage :Rédaction de spécifications fonctionnelles,Préparation et/ou exécution de phases de recette applicative.Environnement de la PAYE,Gestion de projet informatique, gestion de projet en transformationMéthodes de recette applicativeAutomatisation de la recette,Connaissances RGAA, CLIR, DSFR seraient un plus.Toutes les formations utiles et complémentaires seront proposées dès la prise de fonction.Compétences candidatCompétencesSAVOIR-FAIRE - CommuniquerSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipeSAVOIR-ÊTRE - Être rigoureuxSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisationNiveau d'études min. souhaitéNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisConfirméInformations complémentairesFondement juridique du recrutementPour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.Télétravail possibleLocalisation du posteLocalisation du poste10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL (ligne 1 Saint-Mandé)Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offremaud-helene.teyssou@dgfip.finances.gouv.fr ; beatrice.burg@dgfip.finances.gouv.frInformations généralesRéférence2025-27852Date de début de publication24/12/2025Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.Directions et ServicesDirection générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr