Publiée le 26/06/2026
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Orthophoniste (H/F) – CDI à 0,5 ETP – CMPP BOSSUET
Orthophoniste (H/F) CDI à 0,5 ETP pour le CMPP BOSSUET
La PEP 69/ML, créée en 1924, participe à la construction d’une société plus inclusive. L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon et du département de l’Ain, à travers 16 structures sociales et médico‑sociales qui accueillent plus de 2000 personnes.
Présentation de la structure
Le CMPP BOSSUET est un service médico‑social de niveau 2 qui propose des consultations, diagnostics et soins en ambulatoire pour des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Il fait partie du dispositif Bossuet (CMPP et SESSAD).
Il travaille en équipe pluridisciplinaire composée de médecins pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciennes, orthophonistes, éducatrice spécialisée, assistantes sociales, secrétaires, directrice, directrice médicale et adjointe de direction.
Vos missions
- Réaliser les bilans orthophoniques, rédiger les comptes rendus et restituer les bilans aux familles.
- Sur indication du référent de l’enfant, proposer un accompagnement individuel ou collectif, seul ou en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire, s’inscrivant dans le projet individuel d’accompagnement du jeune (PIA).
- Contribuer à l’élaboration du PIA de l’enfant, en favorisant l’expression de l’enfant et de sa famille.
- Évaluer le projet thérapeutique en fonction du développement de l’enfant.
- Mobiliser, en lien avec le référent de l’enfant, les partenaires nécessaires à la construction du projet thérapeutique.
- Participer à la vie et au développement du CMPP : réunions cliniques, supervision, réunions d’équipe, réunions de PIA, réunions institutionnelles.
Profil
Orthophoniste diplômé(e) avec une expérience appréciée au sein d’un service médico‑social, et une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND). Capacité d’écoute, d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique.
Capacités rédactionnelles et d’évaluation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à favoriser les cohérences interdisciplinaires. Posture d’ouverture, d’écoute et d’échange, dans la bienveillance avec les jeunes, les familles et l’équipe des professionnels.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 0,5 ETP, temps de travail annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers. Périodes de congés pendant les vacances scolaires.
Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Prime Ségur, tickets restaurant, mutuelle MGEN, actions sociales et culturelles CSE.
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme la Directrice du Dispositif Bossuet, c.malet@lespep69.org.
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Publiée le 05/06/2026
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