Chargé.e de mission comptabilité

Chargé.e de mission comptabilité / financeL’association aspe2a recherche pour sa Direction Générale.Qui sommes-nous ?L’aspe2a, Association Toulousaine, gère plusieurs établissements et services dans le secteur social et médico-social : trois dispositifs d’accompagnement avec 250 salarié∙es, budget de 17 millions d’euros.Quelles sont les conditions générales de l’emploi ?Sous l’autorité de la Responsable Financière et Administrative, et en lien avec la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez notamment :L’élaboration et la mise en place de tableaux de bords spécifique au secteur social et médico-social pour assurer le suivi des dépenses et de l’activité.Le contrôle de l’exactitude des écritures comptables de tous les établissements de l’aspe2a.L’accompagnement et suivi des contrôles budgétaires sur l’ensemble des établissements de l’aspe2a.La gestion et le traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi…)La révision comptable mensuelle.L’optimisation des outils actuels permettant de faciliter les différents reportings et documents attendus en termes de pilotage RH et financier.La gestion de la comptabilité courante du siège social.La gestion de la paye en lien avec la Chargée de mission RH du siège.L’accompagnement des équipes comptables, avec participation à l’élaboration des comptes administratifs et budgets de l’aspe2a.La supervision des documents présentés aux différentes instances associatives.Une participation à la mise en place et à l’amélioration des procédures comptables.Quelles compétences attendons-nous ?Avoir d’excellentes compétences en matière de comptabilité, d’analyse financière et de paye.Maîtriser l’analyse, le traitement de l’information comptable.Savoir élaborer des budgets, des comptes administratifs et les suivre.Maîtriser parfaitement les outils nécessaires à son activité : tableurs Excel, outils logiciels.Idéalement, avoir la connaissance du secteur social et médico-social.Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et avoir le sens du dialogue, être force de proposition et savoir travailler en équipe.Quelles qualifications et expériences ?A partir de Bac + 3 ou équivalent avec expérience.Expérience confirmée de type comptable unique en association médico-sociale ou PME appréciée.Maîtrise des outils informatiques (Word – Powerpoint) et parfaite maîtrise d’Excel.Connaissance du logiciel CEGI appréciée.Connaissance du plan comptable des services sociaux et médico-sociaux privés.Permis B en cours de validité.Quelles sont les conditions du poste ?Poste de Cadre technicien – coefficient 720 – CCN 66.Salaire à partir de 2750 € bruts (augmentation selon reprise d’ancienneté au sens de la CCN 66).Télétravail sur 1 journée par semaine.Nous rejoindre, les Avantages :Au delà des 5 semaines de congés payés annuels, 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres (= + 18 jours / an).Organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ou en alternant une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours (= 1 jour de repos toutes les 2 semaines).Œuvres sociales du CSE.Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75 %.Lieu d’exercice de l’activitéSiège social, 24 rue Louis Vestrepain 31100 Toulouse.Vous serez amené∙e à vous déplacer au sein des dispositifs situées autour du bassin toulousain (remboursement des indemnités kilométriques ou utilisation de la voiture de service collective mise à disposition).Dépôt des candidaturesDate limite de candidature : 24 juin 2024.Prise de poste : Septembre 2024.Destinataire : Mme Gwénaëlle LE RODALLEC, Responsable des Ressources Humaines.Localisation de l'emploi31100, Toulouse Ouest, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, France. #J-18808-Ljbffr