chargé.e de mission accès aux soins et parcours de santé

MISSION PRINCIPALE DE L'ASSOCIATION CPTS CANAL GARONNE

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Canal Garonne a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.

COMPOSITION DE NOTRE ÉQUIPE

Bureau :

• Dr Brigitte CABANAT (médecin généraliste), présidente.
• Romaine GROSLAMBERT (infirmière libérale), vice-présidente.
• Dr Dominique CARRIE (radiologue), trésorier.
• Dr Anne BRUNO (biologiste), trésorière adjointe.
• Margot LEGROS (masseur-kinésithérapeute), secrétaire.
• Dr Frédéric LANNES (médecin généraliste), secrétaire adjoint.

Coordination :

• Valérie BOERO, coordinatrice.
• Lisa MONDIÉ, chargée de communication et administration.

VOTRE FUTUR RÔLE

En étroite collaboration avec la coordonnatrice de la CPTS, le ou la chargé.e de mission PARCOURS participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres de la CPTS.

VOTRE MISSION

Le ou la chargé.e de mission participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions.

2 axes :

1) Animer les collectifs de pros de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail.

2) Favoriser les liens institutionnels ET opérationnels entre les professionnels et les acteurs et ressources du territoire.

Le ou la chargé.e de mission ne fait pas directement, mais aide et donne les moyens aux équipes de FAIRE par elle-même. La coordonnatrice de la CPTS et la chargée de communication intervient en appui des travaux et des actions.

Mission 1 : Animer les collectifs de pros de santé.

• Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel.

• Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes.

• Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec la coordinatrice.

• Accompagner la mise en application des actions et protocoles.

• Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble.

• Réaliser des enquêtes, rechercher les données, tenir compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets.

• Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné.

• Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un retour aux groupes de travail.

• Être force de proposition de nouvelles activités.

Mission 2 : Développer les liens institutionnels et opérationnels avec les ressources de santé du territoire (GHT, établissements privés, structures médicosociales, DAC, Pole Autonomie territorial (PAT) MDPH, et les collectivités territoriales/CCAS, secteurs de la santé mentale).

• Favoriser l'interface entre les pros libéraux ambulatoires et les structures par l'établissement de liens personnalisés.

• Assurer une permanence téléphonique dans des créneaux dédiés, à définir et organiser pour favoriser les interfaces.

• Aider à la mise en place d'outils et de protocoles opérationnels.

• Acculturer les pros de la CPTS sur les structures et institutions : missions, rôles, actions.

• Aider les pros à mieux utiliser ces ressources : informations, conseils, apports de ressources.

• Le cas échéant, aider à la mise en place de réunions de concertations entre pros.

Mission 3 : Animer la vie associative de la CPTS, en appui de la gouvernance.

• Participer aux réunions d'équipe et assurer un retour sur ces activités dans un esprit collectif.

• Participer à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS.

• Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS.

• Participer à la promotion de la CPTS auprès des pros de santé, des structures et partenaires du territoire.

• Éventuellement, représenter la CPTS ou accompagner la coordonnatrice dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres).

• Assurer des reportings réguliers auprès de la coordonnatrice sur ses activités.

LES PRÉREQUIS POUR LE POSTE

Les « savoirs »

• Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé.

• Connaissance des pros de santé libéraux, de l'ambulatoire.

• Connaissances de la vie associative.

• Connaissance du territoire de la CPTS Canal Garonne (Toulouse

Les « savoir-faire »

• Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles.

• Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles.

• Maîtrise des outils bureautiques.

Les « savoir-être »

• Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie.

• Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs et interlocutrices.

• Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition.

• Sens du travail collaboratif et en partenariat.

• Rigueur et organisation.

MODALITÉS DU POSTE

CDI, temps de travail 35h, du lundi au vendredi, horaires modulables.

Catégorie d'emploi : non cadre forfait jour.

Déplacement sur le territoire de la CPTS, pour rencontres avec les acteurs et actrices de notre territoire.

Disponibilité en soirée rare, en réunion physique, parfois en visioconférence.

Travail hybride : télétravail et sur site au 99 rue Achille Viadieu, 31400 Toulouse.

PRISE DE POSTE

Dès janvier 2026, dans la mesure du possible.

Merci d'envoyer votre candidature complète (CV, motivation, éventuelles recommandations) à l'adresse suivante :

Merci pour votre intérêt, bonne journée

L'équipe CPTS Canal Garonne