Responsable Paie et Administration du Personnel F/H

Responsable Paie et Administration du Personnel F/HL'entreprise TECHNA, Expert Nutrition & Santé au service des filières de production agricole depuis plus de 50 ans, s’appuie sur une expertise technique forte et innovante, et un large réseau de filiales à l’international pour répondre aux enjeux techniques, économiques et environnementaux de ses clients partenaires.Description Du PosteAu sein de la Direction Ressources Humaines, vous prenez en charge une mission de responsable Paie et Administration du personnel.Vous pilotez les opérations de paie et d’administration du personnel pour un périmètre de 250 salariés répartis sur 5 sociétés avec 3 CCN différentes. Vous gérez en direct deux sociétés et supervisez un gestionnaire paie et administration du personnel.Réalisation et supervision des opérations de paie depuis la remontée des éléments variables jusqu’à la justification des comptes comptables avec le service comptabilitéParticipation à la réalisation des budgets salaire et suivi de l’évolution des masses salarialesSupervision de la gestion des temps et absencesSupervision de la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, etc…)Garantir la fiabilité des données RHPersonne de contact, vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines (absences, temps, etc) et les collaborateurs dans les questions relatives à la paie et l’administration du personnel. Vos compétences juridiques vous permettent de gérer les dossiers juridiques de premiers niveaux (contrats de travail et avenants, dossiers disciplinaires simples). Vous participez à la digitalisation du service RH, en relation avec les prestataires extérieurs, vous optimisez les outils du SIRH sous votre responsabilité (PAIE-GTA), mettez en place les interfaces nécessaires. Vous travaillez en relation avec les autres membres de la DRH : développement RH, services généraux.Poste basé à Couëron (44 - proximité de Nantes), vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement sur les autres sites français du Groupe (49 - 44).Profil recherchéProfessionnel reconnu de la gestion de la paie et de l’administration du personnel, vous justifiez d’une expérience validée d’au moins 5 à 10 ans dans un environnement multi-sociétés et multi-ccn. Vous maîtrisez les outils ADP DECIDIUM et KELIO, ou avez une capacité rapide à monter en compétence sur les outils informatiques. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement d’Excel fonctions avancées. Vous aimez construire, organiser, améliorer, travailler en équipe, et avez le sens du service.Pourquoi rejoindre Techna ?45 jours de télétravail par année complète travaillée14.5 jours de JAF par année complète travailléeDes titres restaurants d’un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’entrepriseUne prime d’intéressement et participationUne mutuelle d’entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l’entrepriseUne vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamiqueUn parcours d’intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travailLa possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendantProcessus de recrutementCamille, Chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio. Lors d’un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez Isabelle, Directrice des Ressources Humaines accompagnée de Camille. #J-18808-Ljbffr