Responsable point de vente F/H
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Rejoignez l'équipe en tant queResponsable de boutique à Metz et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom
Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente, vosprincipales missionsserontde:
- Accompagner et faire grandir ton équipeau quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à traversducoaching,desformations et un suivi personnalisé ;
- Analyser et piloter les performances commercialespour atteindre les objectifs fixés dans un univers concurrentiel et en perpétuelleévolution ;
- Organiser l'activité de la boutique et veiller à la bonne application des standardset des procédures liées au secteur des télécoms
Votre profil
Notre définition du Responsable de boutique accompli ?
Une personne fédératriceetpositivequi saura créer un environnement propice à la réussite de son équipe,dont laforce sera d'allierson sens du commerce etson leadership pour relever des défis toujours plus stimulants
Vos avantages chez
RESEAU CLUBS BOUYGUES TELECOM
Chez Réseau Club Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés + RTT + Compte Epargne Temps.
Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant (10€/jour travaillé) ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%, ainsi que les avantages CSE...
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
L'environnement de travail dynamique avec des animations, des challenges individuels et collectifs et le fait de travailler au sein d'une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.
C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.
C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.
Votre contact pour cette offre : Camélia
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
FAQ du recrutement
- Comment préparer mon CV?
Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
- Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
- Puis-je postuler à plusieurs offres?
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candid