Technicien administratif/Technicienne administrative
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Vous serez affecté(e) au service des ressources humaines du Pôle médico-social Philippe de CAMARET. Au sein d'une équipe dédiée, vous participerez à la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Responsabilités
- Assurer la gestion et le suivi du plan de formation (organisation, inscriptions, réservations et saisie sur Cegid)
- Gérer les absences du personnel sur le logiciel Octime
- Réaliser les opérations de paie en l'absence de la référente paie du pôle
- Assurer le suivi et la rédaction des contrats de travail à durée déterminée
- Effectuer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, des IJSS et des IJ de prévoyance
- Assurer le suivi et l'accueil des stagiaires
- Organiser les visites médicales
- Assurer le suivi des entretiens de parcours professionnels et des candidatures
- Participer à la démarche qualité du service Ressources Humaines en collaboration avec la Responsable Qualité
- Diplôme requis : baccalauréat technique, technologique, professionnel ou diplôme équivalent en ressources humaines
- Diplôme en ressources humaines apprécié
- Connaissance de la CCN51 appréciée
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Une connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus
Énoncé d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap