Responsable maintenance et support SAP Ariba

Référence 25000GEJ Vos missions au quotidien Intégrez l’équipe IT dédiée au domaine Procure to Pay de la direction financière de Société Générale, où vous contribuerez à la maintenance et à l’évolution de l’application SAP Ariba ainsi qu’au pilotage du reporting P2P, dans un environnement technologique innovant et collaboratif. Concrètement, vous serez amené à Assurer la maintenance applicative et le support technique de SAP Ariba pour garantir la continuité des services Développer et automatiser des reportings sur les données Procure to Pay pour faciliter la prise de décision Collaborer avec les équipes métiers et IT pour analyser et résoudre les incidents applicatifs Participer à l’optimisation des processus IT liés au domaine Procure to Pay en proposant des améliorations techniques Suivre les évolutions technologiques et réglementaires impactant les outils P2P pour anticiper les besoins Durée du stage : 6 mois #JT25 Et si c’était vous ? Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en informatique, systèmes d’information, ou domaine équivalent, avec une appétence pour le secteur financier Vous maîtrisez les concepts et les outils liés à la maintenance applicative, idéalement avec une première expérience sur les outils SAP Vous êtes capable d’analyser des données et de produire des reportings clairs et pertinents Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’une capacité à collaborer efficacement avec des profils métiers et techniques variés Vous montrez une forte curiosité et un intérêt marqué pour les évolutions technologiques et les processus Procure to Pay Vous avez un bon sens de l’organisation et être autonome dans la gestion de ses missions Plus qu’un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…) Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. #J-18808-Ljbffr