Responsable recouvrement groupe cliniques privées
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Lieu : Antibes (06)
Etablissement : Sedna Santé - groupe de cliniques privées
Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre
Prise de poste : octobre 2026
Rémunération : à partir de 40K€ brut par an, négociable selon profil
Avantages : télétravail, restaurant d'entreprise, parking gratuit, RTT, CSE
Envie de relever un nouveau challenge et de jouer un rôle clé dans l'optimisation du recouvrement au sein du groupe?
Rejoignez-nous pour structurer nos processus, harmoniser les pratiques et contribuer à l'amélioration de nos délais d'encaissement.
Dans le cadre de la création de ce poste, vous contribuerez à renforcer notre organisation financière et à mieux maîtriser le risque client.
Les missions
Gestion et suivi du recouvrement
- Suivre quotidiennement les créances clients et les impayés, analyser les situations en retard et identifier les actions à mener,
- Participer activement aux actions de relance et au recouvrement des créances
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation et veiller au respect des délais de paiement,
- Identifier les causes des impayés et travailler avec les interlocuteurs concernés afin de faciliter leur résolution,
- Mettre à jour les tableaux de suivi des créances et assurer un reporting régulier de l'activité de recouvrement,
- Alerter la Direction Financière sur les situations présentant un risque particulier,
- Participer aux travaux de clôture et à la fiabilisation des comptes clients,
- Collaborer étroitement avec les comptables des cliniques, la facturation et les établissements afin de fluidifier le processus de recouvrement.
Structuration et optimisation de la fonction « Crédit Client - Recouvrement »
- Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre organisation du recouvrement à l'échelle du Groupe et contribuerez notamment à :
- Améliorer les délais d'encaissement et contribuer à la réduction du montant des créances en souffrance,
- Harmoniser les pratiques de suivi et de recouvrement au sein des établissements du groupe.
- Identifier les principaux motifs d'impayés et proposer des actions correctives,
- Structurer les processus et les outils de suivi des créances et des impayés,
- Définir et organiser les actions de relance
- Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer la performance du recouvrement.