Conseiller Résidence Senior

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Résidence pour accompagner l’ouverture et le développement commercial de notre future résidence senior Serenly à Vénissieux.

• Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d’information, afin d’instaurer un climat de confiance et d’accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d’hébergement dès votre premier contact.
• Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées.

Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité…).

• Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu’à la signature.
• Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors…) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents.
• Pilotage de l’activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle.
• Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l’équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats.

Ce que nous recherchons :

• Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne).
• Une forte capacité d’écoute et d’accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior.
• Une autonomie dans l’organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication.
• Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide.
• Un véritable esprit d’équipe, motivé par les challenges et l’envie de contribuer au succès collectif.

Ce que nous offrons :

• CDI – 39h/semaine (du lundi au vendredi)
• Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du responsable de résidence, des équipes locales et régionales.
• Une rémunération attractive de 2400 € brut mensuel + primes
• Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous.
• Une expérience valorisante au sein d’un groupe engagé dans l’innovation et la qualité de service.

Les petits + qui font la différence

Mutuelle 100% prise en charge

6 semaines de congés payés

Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois

Pour vos loisirs : possibilité de séjourner sur nos résidences partout en France pour 20€ par nuit

Permis de conduire B valide requis – déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.