Maçon H/F

Il y a 3 jours

Agen, Nouvelle-Aquitaine, France Tzportal Temps plein

Infiniteam Agen – Votre partenaire emploi de confiance
Maçon en Intérim – Agen

Qui sommes-nous ?
Chez Infiniteam Agen, plus qu’une agence, nous sommes un partenaire engagé auprès de nos salariés et de nos entreprises clientes. Basés au Passage d’Agen, nous plaçons l’Humain, la Confiance et l’Accompagnement au cœur de chacun de nos recrutements. Ici, chaque salarié est une personne unique, et chaque TPE / PME locale qui nous fait confiance est un partenaire privilégié.

Votre mission

Vous serez amené(e) à :

  • Réaliser les travaux de maçonnerie traditionnelle (pose de parpaings, briques, coffrage, etc.)
  • Préparer les fondations et réaliser les ouvrages en béton
  • Lire les plans et respecter les consignes de sécurité sur chantier

Vous intégrerez une équipe où vos compétences seront reconnues et valorisées.

Profil recherché

  • Expérience souhaitée en maçonnerie
  • Motivation et sérieux indispensables
  • Esprit d’équipe et sens du contact appréciés
  • Respect des règles de sécurité

Ce que nous vous offrons

  • Un suivi personnalisé tout au long de votre mission
  • Une communication transparente, parce que votre satisfaction est notre priorité
  • Un environnement de travail respectueux, où vous ne serez jamais un simple numéro

Rejoignez Infiniteam Agen

Vous souhaitez intégrer une agence qui place l’Humain, la Confiance et l’Accompagnement au cœur de sa démarche ?

Infiniteam Agen, là où le travail et l’humain se rencontrent.

INFINITEAM Le réseau d’agences de travail temporaire où le salarié n’est pas un numéro Choisir INFINITEAM, c’est avant tout replacer l’humain au cœur des projets Convaincus qu’un recrutement réussi passe par une relation de proximité et de confiance, nous mettons un point d’honneur à connaître tous nos collaborateurs. Les agences de travail temporaire INFINITEAM font d’ailleurs bénéficier à l’ensemble de leurs salariés d’un accompagnement personnalisé par l’intermédiaire d’aide au retour ou de maintien à l’emploi (location de véhicule, aide au logement, à la garde d’enfants, etc.), ainsi que par un suivi du parcours professionnel avec des montées en compétence. Ces dernières se font par le biais d’un programme de formation adapté en fonction des attentes et demandes de chacun.

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