Educateur spécialisé H/F

Description du poste

Le dispositif MNAVillemomble est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d’offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs Non Accompagnés placés sous l’Aide Sociale à l’Enfance du département de Seine-Saint-Denis. Basé sur la semi‑autonomie, le dispositif propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, incluant hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget et gestion du quotidien, afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Les jeunes accueillis sont âgés de 15 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l’autonomie.

Missions

• Diagnostiquer les besoins des jeunes et offrir un accompagnement socio‑éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelle, de l’accès aux soins.
• Proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d’entretiens, d’accompagnements.
• Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif.
• Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers éducatifs, culturels, artistiques.
• Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé).
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bord permettant le suivi et l’orientation des jeunes. Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et du projet d’établissement.

Compétences et connaissances

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie.
• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
• Capacités de rédaction et de synthèse.

Indispensables

Détention d’un diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).

Expérience requise

Inférieur à 2 ans.

Avantages

• Politique de formation ambitieuse : plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation.
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts et des jours de congés supplémentaires (sous conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : large panel d’avantages sociaux et culturels proposé par le CSE.
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
• Forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation

Villemomble, Arrêt Gagny (RER E), Boulevard André (bus 221, 303, N23).

Entité de rattachement

Association Aurore – association engagée dans les secteurs du soin, de l’hébergement et de l’insertion.