Technicien habitat H/F

Mairie de MONTGERON

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

SYNTHÈSE DE L'OFFRE

Employeur

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

+−

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

• Assistant ou assistante de gestion administrative
• Ouvert aux contractuels
• Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
• Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
• Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une volonté municipale affirmée : vous traitez efficacement les signalements liés à l'hygiène de l'habitat, aux nuisances, aux situations de mal-logement, et garantissez la santé publique des administrés dans un cadre juridique sécurisé.

Vous interviendrez dans un cadre transversal, en lien avec la Police municipale, les services techniques, l'urbanisme, le CCAS et les partenaires institutionnels (ARS, DRIHL, bailleurs...). Vous serez un appui-clé pour la collectivité dans la résolution des situations complexes et sensibles, tout en contribuant à la prévention, à la médiation et à la pédagogie.

Missions / conditions d'exercice

• Vous proposez et adaptez les modalités d’organisation, de fonctionnement et de gestion du secteur.
• Vous administrez et suivez les dossiers relevant du permis de louer.
• Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers relevant de l’hygiène de l’habitat et du permis de louer : déplacement sur site et constatation, rédaction de procès-verbaux/courriers/mise en demeure/arrêté..., suivi de la mise en œuvre de travaux d’office.
• Vous entretenez et développez le réseau de partenaires (bailleurs, propriétaires, services administratifs).
• Idéalement, vous bénéficiez d’une assermentation adaptée. Dans le cas contraire, la Ville vous accompagnera dans un plan de formation pour l’obtenir.

Profils recherchés

SAVOIR & SAVOIR FAIRE

• Connaissance de la législation et réglementation en vigueur en matière d’hygiène de l’habitat et de mise en sécurité.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
• Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles et relationnelles.

SAVOIR ÊTRE

• Organisation, méthodologie
• Esprit d’équipe, discrétion
• Permis B obligatoire

Ce que nous vous propose

• Catégorie B de la filière admini