[ALTERNANCE] - Ingénieur HSE (H/F)

Il y a 2 semaines

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Automotive-Cells-Company- Temps plein

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes

Description du poste

Missions :

  • Participer à la mise à jour du DUER et l’analyse de risque chimique sur Quarks.
  • Rédaction ou mise à jour des notices de poste et rationaliser les WI existantes.
  • Audit terrain sur les produits chimiques.
  • Mise en place de solutions suites aux remontées des situations dangereuses des équipes.
  • Mise en place d’une campagne de communication.
  • Management de projet (mise en place d’un DOJO sécurité et des formations associées).
  • Surveillance environnementale.

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :

  • Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
  • Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
  • Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer
  • Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
  • Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

Votre profil correspond si :

  • Vous avez impérativement une première expérience en HSE (stage ou alternance).
  • Vous possédez les connaissances suivantes : méthode d’analyse 5P, arbre des causes, DUER, norme ISO 45001 / 14001, méthode d’analyse de risques, risque chimique.
  • Vous suivez une formation de niveau Bac + 4 / Bac + 5 avec une spécialité HSE ou risque industriel.
  • Vous possédez les compétences comportementales suivantes : communication, esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie.

Pourquoi nous rejoindre

  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
  • CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
  • Restaurant d'entreprise
  • Service de livraison de repas et de paniers
  • Indemnités kilométriques
  • Prime de cooptation
  • Environnement de travail moderne, divers et inclusif
  • ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin…)
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

  1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
  2. Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
  3. Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
#J-18808-Ljbffr