Epic Owner H/F Consortia

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Epic Owner H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME.Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets de transformation et les méthodes agiles ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Epic Owner, vous pilotez plusieurs initiatives d’un programme de transformation du modèle des opérations Cloud en mode Agile. Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation, de la planification et de la livraison des Epics, tout en assurant la coordination des équipes métier et techniques.

Vous veillez à l’alignement des initiatives avec les enjeux métier, techniques et stratégiques, tout en maîtrisant les délais, les coûts, les risques et les dépendances.

Côté build :

• Définir la vision, le périmètre et les objectifs des Epics en cohérence avec la stratégie du programme.
• Animer des ateliers Impact Mapping et Story Mapping pour recueillir et formaliser les besoins.
• Construire, prioriser et maintenir le backlog des initiatives.
• Planifier les projets et organiser les différentes étapes jusqu’à leur livraison.
• Coordonner les équipes Agile, notamment les Scrum Release Trains, équipes unitaires et Product Managers.
• Accompagner l’intégration de nouvelles technologies et favoriser l’innovation au sein des Epics.
• Définir une vision à moyen et long terme et identifier les axes d’amélioration.
• Accompagner la transformation des processus et des gestes opérationnels liés aux activités Cloud.

Côté run :

• Piloter l’avancement des Epics et assurer le suivi des livrables, des délais et des dépendances.
• Animer les cérémonies Agile et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance, notamment LPM.
• Suivre la performance des initiatives et identifier les écarts nécessitant la mise en place d’actions correctives.
• Assurer le suivi budgétaire des Epics et ajuster les plans en fonction des contraintes financières.
• Accompagner les métiers dans l’adoption des nouveaux processus opérationnels : supervision, gestion des incidents, changements et capitalisation.
• Coordonner les parties prenantes et garantir la cohérence des initiatives avec la stratégie globale.
• Suivre les risques et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur maîtrise.
• Favoriser l’amélioration continue, l’expérimentation et l’adoption des nouvelles pratiques.

C’est votre parcours

Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets en environnement Agile, idéalement acquise dans des contextes de transformation Cloud ou de transformation des opérations.

Vous êtes à l’aise dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et savez faire le lien entre les enjeux métier, techniques et stratégiques. Vous êtes capable de piloter plusieurs initiatives simultanément, de prioriser les actions et de suivre les engagements en matière de coûts, délais, qualité et risques.

C’est votre expertise :

• Solide expérience en pilotage de projets Agile et gestion d’Epics.
• Maîtrise de la gestion et priorisation de backlog.
• Expérience des cérémonies et pratiques Agile / Scrum.
• Maîtrise des techniques d’Impact Mapping et Story Mapping.
• Expérience en coordination d