Educateur(-trice) spécialisé(e)

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Le DITEP de Gascogne (45salariés) accueille des garçons et filles de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63places d'accueil autorisées par l'ARS). Ils sont accueillis au sein de 2 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.

Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, ...
• Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
• Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
• Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
• Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :

• Accompagnement de jeunes dans le cadre de leur PPA et de l'accompagnement de jour,
• Co-élaboration avec, et soutien aux familles,
• Référence de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction,
• Animation d’ateliers à visée éducative et co-animation d’ateliers à visée thérapeutique,
• Participation aux réunions interdisciplinaires en interne et auprès des partenaires extérieurs,
• Formalisation d’écrits professionnels,
• Développement des partenariats et travail en réseau.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
• Expérience dans un établissement/service Médico-Social (enfance) souhaitée
• Capacité à travailler en équipe,
• Faire preuve d’initiative et être force de proposition
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'inclusion souhaitée
• Capacité d’inscription dans une dynamique territoriale et multi partenariale
• Connaissance du handicap psychique
• Capacité à rendre-compte de son travail par la rédaction d’écrits professionnels
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
• Travail d’équipe
• Equipe mobile «Qualité de Vie et Conditions de Travail» (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
• Formation continue et participation à des colloques encouragées
• Organisme de formation certifié Qualiopi interne
• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé(RQTH)

Organisation du temps de travail

• Lieu de travail : Unité Pour Adolescents à Mont de Marsan (40)
• Mobilité correspondant au territoire de Mont de Marsan
• Travail en semaine du lundi au vendredi
• Voiture de service pour les trajets professionnels
• Stationnements gratuit / Parking vélo
• Statut non cadre selon la CCN 66
• Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
• Indemnité "métiers socio-éducatifs" (238€ brut par mois pour un temps plein)

Date limite : 15/09/2026

Contact : Mon