Travailleur social

Travailleur social - Prévention Spécialisée (H/F)

Travailleur social - Prévention Spécialisée (H/F) 13 - MARSEILLE

Offre n° 212RTWF
Travailleur social - Prévention Spécialisée (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes ? Rejoignez nos équipes de prévention spécialisée et participez à un accompagnement éducatif de proximité, favorisant l'autonomie et l'insertion.

Secteur d'intervention : Service 13-14
Point de travail : Marseille
Type de contrat : 2 CDD de remplacement temps plein
Date de prise de fonction prévisionnelle : 01/09/2026

PROFIL DE POSTE :

• Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. ou D.E.M.E.
• Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public.

MISIONS DE POSTE :

• Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et rentrer en contact avec eux
• Assurer une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, ASEP, conception et élaboration des projets éducatifs individualisés, construction d'outils d'insertion sociale et professionnelle...) : coordonne l'action autour d'un projet, développe et entretien le partenariat
• Participer activement à un travail partenarial
• Contribuer au travail d'équipe
• Rendre compte de son activité (plannings, évaluation, fiches jeunes, travail de rue, gestion administrative et comptable propre à ses activités) dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité
• Participer à l'élaboration du projet d'action éducative et du bilan

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Connaître les principes et les modes d'intervention de la prévention spécialisée
• Connaître le cadre règlementaire de la PE, PS et les dispositifs au profit des jeunes en difficulté
• Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement
• Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion
• Concevoir des projets éducatifs individuels et collectifs
• Capacité à l'écrit, rédaction et communication

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCN66)
• Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels
• Carte tickets restaurants (135€ dont 60% pris en charge par l'employeur)
• Une mission porteuse de sens auprès des jeunes
• Une équipe pluridisciplinaire dynamique
• Un environnement favorisant la montée en compétences

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :

• Diplôme requis
• Entretien avec le service RH
• Entretien avec la Direction Générale

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés

Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique Mme HELENIE ISRAELIAN