Un(e) Charge(e) de mission Developpement durable

Un(e) Charge(e) de mission Developpement durable (H/F)

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute Un(e) Charge(e) Développement durable (H/F)

Sous l’autorité du Directeur des Espaces Publics, le/la Charge(e) de mission Développement durable participe a la définition, à la mise en œuvre et a l'évaluation de la politique du développement durable de la collectivité.

II/elle accompagne les élus dans l'élaboration et le déploiement des actions relevant de leurs délégations, coordonne les actions avec les partenaires institutionnels et contribue a la mise en œuvre de la feuille de route municipale en matière de développement durable, d'adaptation au changement climatique et d’amélioration du cadre de vie.

Il/elle assure le pilotage de démarches stratégiques, coordonne des projets transversaux et accompagne les services municipaux dans la prise en compte des enjeux environnementaux afin de contribuer à l'amélioration durable du cadre de vie et a l'adaptation du territoire aux défis de la transition écologique.

Piloter la stratégie de développement durable et d'adaptation au changement climatique :

• Coordonner la mise en oeuvre de l'Agenda 2030 et des démarches de développement durable de la Ville.
• Elaborer et coordonner la stratégie municipale d'adaptation au changement climatique en lien avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
• Identifier les vulnérabilités du territoire face aux évolutions climatiques et proposer des actions permettant de renforcer la résilience de la collectivité.
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions conduites par les services municipaux en matière de développement durable.
• Elaborer le rapport annuel sur la situation en matière de développement durable.
• Animer le réseau interne des services contributeurs et assurer le suivi des indicateurs.
• Produire des tableaux de bard et des bilans destines aux élus et a la direction générale.
• Assurer le suivi des politiques de développement durable au travers d'indicateurs, de tableaux de bord et d'outils d’évaluation.
• Assurer une veille technique, réglementaire et financière sur les politiques environnementales.

Développer et mettre en œuvre les projets biodiversité. nature en ville et bien-être animal :

• Piloter le plan d'actions de l'Atlas de la Biodiversité Communale.
• Assurer le suivi des projets lies à la préservation et a la valorisation des espaces naturels communaux.
• Participer au suivi des projets lies au Lac de Sevigné, aux espaces naturels, aux friches et aux projets de renaturation.
• Développer des actions de connaissance et de valorisation du patrimoine arbore communal (fiches botaniques, actions de sensibilisation, signalétique).
• Assurer le suivi des labels, chartes et démarches liées a la biodiversité.
• Assurer le suivi et la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur du bien-être animal.
• Assurer le suivi des engagements, labels, chartes et actions lies à la démarche « Ville amie des animaux » et participer à leur valorisation auprès des habitants et des partenaires.
• Développer les partenariats avec les associations de protection animale, les vétérinaires et les acteurs institutionnels concernés, en identifiant leurs spécialistes, leurs compétences et les services proposes afin de constituer un réseau de partenaires complémentaires au service du territoire.
• Coordonner les actions de sensibilisation du public a la place de l'animal en ville, au respect du vivant et au bien-être animal.
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les questi