Responsable du service des publics et de

Responsable du service des publics et de l'action culturelle - Bibliothèque départementale de l'Ain (01)Le Conseil départemental de l'Ain recrute un Responsable du service des publics et de l'action culturelle pour la Bibliothèque départementale de l'Ain. Poste à pouvoir en octobre 2025.Présentation de la structureClassé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utileLa bibliothèque départementale de l'Ain (BD01) a pour mission de développer l'offre de lecture publique pour les Aindinois. Elle compte 38 agents répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 215 bibliothèques municipales ou intercommunales (dans lesquelles 95% du personnel est bénévole), 130 structures petite enfance, diverses associations et institutions des champs culturel, social et sanitaire. Prêt de collections et d'outils d'animation, programme de formation, appels à projets d'action culturelle, aide à l'informatisation, accompagnement de projets sur mesure... les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires.Le service des publics et de l'action culturelle porte les services et dispositifs de soutien à l'action culturelle et à la conquête de nouveaux publics dans les bibliothèques de l'Ain ainsi que le programme Graines de lecteurs, dispositif de soutien spécifique à la lecture dès le plus jeune âge.Présentation du posteEn tant que responsable de ce service, vous serez en charge d'encadrer une équipe de quatre agents : 3 coordinatrices (coordinatrice de l'action petite enfance, coordinatrice de l'action culturelle et coordinatrice de l'action bibliothèques inclusives) ainsi qu'une gestionnaire des outils d'animation. Vous aurez également pour mission de piloter des groupes de projets transversaux pour développer de nouveaux volets d'intervention de la bibliothèque départementale. Le schéma départemental de développement de la lecture publique 2023-2028 place le développement de l'action culturelle et de l'attractivité des bibliothèques parmi ses objectifs prioritaires avec notamment deux mots d'ordre : impulsion et innovation.Missions principalesEncadrer le service des publics et de l'action culturelleEn lien avec le schéma départemental de développement de la lecture publique, piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie de développement des publics et de l'action culturelle à la BD01Assurer l'encadrement hiérarchique de 4 agents et veiller à leur évolution professionnelle et à la qualité de leurs conditions de travailCoordonner l'activité du service et accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre opérationnelle des orientations du serviceAnimer des réunions de service et stimuler l'innovation et le travail en transversalité avec les autres services de la BD01Veiller au respect des procédures administratives du service (achats, contrats...) et à l'optimisation de la gestion des moyens (budgets, matériel, personnel...)Piloter les projets transverses de développement des publics ou de l'action culturelleStimuler les démarches d'innovation et d'expérimentation en matière de médiation pour attirer et fidéliser de nouveaux publics : composition d'équipes projets transversales, évaluation des dispositifs existants, analyse des attentes des partenaires, veille sur les pratiques culturelles innovantes, utilisation de techniques de créativité et d'intelligence collective...Diriger les projets transversaux de développement des publics et d'action culturelle en lien avec le schéma : groupes projet ados et seniors, projet de vie littéraire, projets de territoire...Coordonner la coopération en matière d'action culturelle entre la BD01et les autres services du Département : Archives départementales, Direction des affaires culturelles et des sports, Direction du patrimoine et des musées, Direction des collèges, les services de la Direction générale adjointe de la solidaritéImpulser et construire des partenariats et évaluer les résultats en matière de développement des publics et d'action culturelleParticiper à l'équipe de direction et à l'activité générale de la BD01Porter la mission et les objectifs du poste au sein de l'équipe de directionÊtre force de proposition sur les sujets transversaux (budget, projets, stratégie...)Animer et participer aux réunions, groupes de travail et événements de la BD01Accompagner les partenaires sur les questions de publics et d'action culturelle (conseils méthodologiques, construction d'outils...)Concevoir et animer des formations en lien avec son domaineParticiper à l'accueil des bibliothèques pour les échanges de fonds et les journées openbibProfil recherchéVous avez une curiosité pour les pratiques culturelles diversifiées et un intérêt pour la science et les enjeux d'accès à la connaissanceVous avez des connaissances en matière de sociologie des pratiques culturelles et une solide expérience en matière de médiationVous avez une expérience managériale et vous maîtrisez le management de projetVous aimez impulser de nouvelles idées, expérimenter et innoverVous aimez le travail en équipe, fédérer des collaborateurs autour d'un projet commun, tisser des partenariatsVous savez construire, mettre en oeuvre et évaluer une actionVous êtes capable de gérer des projets variés et complexesVous souhaitez mettre à contribution votre expérience et vos compétences sur un poste stratégique au service de l'aménagement culturel d'un territoire diversifiéVous avez envie de vous investir pour faire vivre un réseau d'équipements culturels de proximité, même sans expérience spécifique en bibliothèqueCe poste à temps plein est basé sur le site de Bourg-en-Bresse.Il nécessite le permis B et implique des déplacements fréquents sur tout le territoire départementalTemps de travail du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et les samedis en fonction des besoins et nécessités de serviceTélétravail possibleUne politique RH de proximité :Des perspectives d'évolution professionnelleUn accompagnement personnalisé pour la réussite aux concoursUn budget de formation deux fois supérieur aux obligations légalesUn temps de travail flexible et modulableDes avantages et prestations sociales :Des titres restaurantsDes offres de prestations culturelles et de loisirsUne participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salairePour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement : 04 74 50 62 85Pour postuler, cliquez ici .En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées par Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture pour l'envoi de mails dans la/les catégorie(s) sélectionnée(s) ci-dessous. #J-18808-Ljbffr