Responsable Du Service Communication

**Responsable du service communication h/f**

Cadre d’emplois des **rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou des attachés territoriaux (Catégorie A)**

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. Grand Bourg agglomération souhaite poursuivre sa stratégie de communication visant à amplifier sa visibilité et son dynamisme, et ainsi promouvoir son territoire et l’image de la collectivité.

Missions:
Sous l’autorité du directeur général des services, et en lien avec le directeur de cabinet, vous participez à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication globale de l’EPCI. Vous assurez le pilotage et l’encadrement du service communication (5 agents dont 1 apprentie) et vous veillez à la cohérence des messages à l’égard des différents publics.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes:
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- Encadrer les agents du service et leurs activités
- Suivre le budget, les actions et projet mis en œuvre
- Rédiger différents actes administratifs
- Gérer le réseau de partenaires et prestataires du service

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- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication de GBA
- Proposer et développer une stratégie de communication en fonction des enjeux et besoins de communication
- Analyser l’image de GBA auprès des publics et proposer des actions
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics

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- Coordonner et valoriser les actions à mener en faveurs des événements déployés
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Organiser et animer des conférences de rédaction

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- Assurer la conception des événements, en coordonner le montage et la mise en œuvre de manière transversale
- Préparer des réunions de pilotage et de coordination des évènements
- Participer aux évènements et assurer leur bon déroulement
- Formation supérieure en information-communication, e-marketing, métiers du multimédia et l’internet etc.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe,
- Capacités de communication écrites et orales avérées,
- Capacité à être force de proposition et réactif
- Maitrise des outils numériques, bureautiques, logiciels métier et outils audiovisuels (vidéo, son, photo ),
- Permis B.

Spécificités du poste:
**Poste à pourvoir dès que possible**

**Temps complet**

Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end

**Lieu de travail** : Bourg-en-Bresse (01000)

**Rémunération statutaire**

+ Régime indemnitaire*

+ Titres Restaurant*

+ Prévoyance

+ participation employeur complémentaire santé

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature:
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø par mail à **recrutements(a)grandbourg.fr**

Ø par courrier à l’adresse suivante:
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Bruno GÉRENTES - Directeur général des services de Grand Bourg Agglomération **:Bruno.gerentes(a)grandbourg.fr**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel