Mécanicien TP Itinérant 38 H/F
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Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à coeur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.
Vos missions
- Réaliser un dépannage sur site/chantier
- Diagnostiquer la panne/fuite
- Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients
- Développer votre secteur commercial
- Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention...
- Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées
Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines.
Package
- Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné)
- Carte carburant EDEN RED
- Participation annuelle
- Téléphone portable professionnel
- Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage)
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Circuits hydrauliques
- Pneumatique
Permis
B - Véhicule léger exigé
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.