Moniteur Educateur H/F

Il y a 5 jours

France, Auvergne-Rhône-Alpes FV Val Fleuri Temps plein

Ville, département, région ou code postal

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Primes dimanche et fériés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes

Offre n°4517229 — publiée le 24/09/2026

À propos de l'entreprise

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

Les missions qui vous attendent

  • Participer à l’élaboration et mettre enœuvre un projet éducatif
  • Accompagner, aider, organiser la viequotidienne
  • Proposer d’accéder à plusieurs supportsd’activités manuelles
  • Permettre le maintien d’une activitéphysique adaptée et régulière
  • Développer l’ouverture sur l’extérieur etla sensibilisation au handicap

Quel est le profil idéal ?

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
  • Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer
  • Vous êtes dynamique, avez de l’appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
  • Vous êtes doté d’un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
  • Vous aimez travailler en équipe

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :


  • Sans reprise d’ancienneté : 2105.02€ brut

  • Avec 5 ans d’ancienneté : 2233.76€ brut

  • Avec 10 ans d’ancienneté : 2388.27€ brut

  • Avec 20 ans d’ancienneté : 2624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…);
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
  • Favorise la mobilité interne;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Bac, bac professionnel

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