Analyste des politiques junior

Responsabilités principales Activités de conseil de recherche et danalyse dans le domaine des politiques publiques Mener des recherches et des analyses approfondies sur certains sujets rédiger des notes de synthèse des articles des rapports de synthèse ainsi que divers documents danalyse dans le cadre du Programme. Ces travaux de recherche et danalyse porteront en priorité sur limplication attendue du secteur privé pour que lapproche fondée sur larticulation entre lénergie leau et lutilisation des terres permet de renforcer la résilience climatique de financer ladaptation au changement climatique et de soutenir la mise en œuvre des stratégies nationales en faveur de léconomie verte dans les pays dAsie centrale. Examiner les travaux fournis par des consultants intervenant dans le cadre de projets et les documents soumis par les parties prenantes nationales pour veiller à leur cohérence avec les travaux prévus au titre du Programme et contribuer ainsi à la progression de celui‑ci. Contribuer à la production des principaux documents de projet notamment les mandats associés à certains travaux ainsi que des notes de réflexion ordres du jour et comptes rendus succincts liés aux manifestations et réunions. Préparer des aide‑mémoire des discours et des documents de référence en lien avec le Programme en se coordonnant avec des collègues dENV et dautres directions intéressées. Rédiger des exposés des notes dinformation et des discours visant à souligner la présence du Programme dans le cadre de réunions internes et externes de missions et dévénements. Liaison relations avec lextérieur et coordination Superviser dans le cadre du Programme les préparatifs de séminaires de conférences et dateliers (au niveau interne national régional et international) en présentiel et en ligne en collaboration avec des partenaires internes et externes les homologues nationaux / régionaux concernés et dautres parties prenantes. Prêter appui au responsable et aux membres de l’équipe dans leurs relations avec les pays dAsie centrale et les partenaires du Programme par la préparation de courriers l'organisation de réunions bilatérales la préparation de missions entre autres. Contribuer aux nouvelles activités transversales entrant dans le cadre du Programme comme les dialogues stratégiques sur le financement de l'eau les solutions fondées sur la nature linfrastructure durable ou ladaptation au changement climatique en lien avec les collègues compétents au sein dENV et en dehors et en étroite collaboration avec des consultants externes. Contribuer aux activités ouverture et de communication notamment à la production de documents pour mettre en avant les principaux résultats et messages lors d’événements importants organisés à lOCDE et en dehors; participer aux efforts visant à assurer que les messages et les éclairages issus du Programme sont pris en compte dans un plus grand nombre de domaines de travail de lOCDE et communiqués avec clarté. Se tenir informé(e) des enjeux environnementaux de portée internationale intéressant directement ou indirectement lAsie centrale et contribuer à des projets et activités ponctuels si y a lieu. Qualifications : Profil idéal Formation Diplôme universitaire de niveau supérieur en politique de l’environnement en économie en gestion des ressources en eau de l’énergie ou des terres ou dans une discipline connexe. Expérience professionnelle Au moins deux ans de expérience professionnelle en rapport avec la présente offre d’emploi acquise dans un environnement international et dans les domaines des politiques publiques relatives à la gestion des ressources naturelles (eaux terres et énergie par exemple) à la gestion de l’environnement ou à l’atténuation du changement climatique et à l’adaptation à ses effets. Excellente connaissance d’un large éventail de problématiques économiques et environnementales acquise dans le cadre de la coopération pour le développement ou au sein d’une organisation internationale d’une agence de développement ou d’une administration nationale. Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles; expérience avérée de la production d’analyses concises et pertinentes des politiques et pratiques liées à l’environnement au climat ou à la gestion des ressources naturelles. Aptitude à communiquer efficacement avec ses collègues, les délégations, les représentants des administrations nationales et d’autres acteurs dans un environnement multiculturel. Excellente connaissance de la structure des processus et des systèmes de l’OCDE. Aptitude à respecter des délais serrés et à s’adapter aux changements de priorités. La connaissance de la région où se déroulent les activités du Programme serait un avantage. Compétences clés Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau1); Renforcement des capacités des personnes (niveau1); Éthique et intégrité (niveau1); Collaboration et horizontalité (niveau2); Obtention de résultats (niveau1); Innovation et acceptation du changement (niveau2). Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise1 à 3 associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE. Langues Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et le anglais) et connaissance de l’autre langue que la personne retenue s’engage à porter à un bon niveau. La connaissance d’autres langues utiles dans le cadre des travaux du Programme (russe et langues d’Asie centrale) serait un avantage. Informations supplémentaires : Date de clôture : Les fonctions décrites ci‑dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 18 janvier 2026 à minuit (heure de Paris). Durée du contrat Engagement d’une durée déterminée de 13 mois avec possibilité de renouvellement jusqu’à un maximum de 36 mois. Ce qu’offre l’OCDE Salaire mensuel de base à partir de 5 902,14 EUR plus allocations / indemnités en fonction de la situation personnelle exonérés impôt sur le revenu en France. Cliquez ici pour consulter les Statut Règlement et Instructions applicables aux agents de l’Organisation. Veuillez noter que depuis le 1er juillet 2025 toute personne nommée agente est engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE. Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel. Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin de savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents. Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle. La présente offre d’emploi pourrait servir à la constitution d’un vivier de candidates jugées aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre d’un engagement de durée indéterminée ou déterminée. Processus de sélection Pour les personnes retenues à lissue de la présélection le processus de sélection pourra comporter un entretien sous forme d’enregistrement vidéo ainsi qu’une évaluation écrite et une évaluation écrite des compétences professionnelles en février suivis par un entretien avec un jury en mars / avril 2026. Dans le cadre de sa politique d’équité des chances l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif. Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Presentation Skills,Illustration,Data Entry,Computer Skills,Math,Android,Pricing,Merchandising,Microsoft Excel,IOS,Baking,Retail Math Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr