Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile (H/F) 91 - Grigny

Offre n° 213FFSN
Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

Vous souhaitez relever un défi professionnel dans le secteur de la gestion de flotte automobile ? Notre client recrute un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F/D) afin de renforcer son équipe dynamique.Description du posteLe posteVous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des offres commerciales, des commandes, de l'exploitation des véhicules, de la facturation et des différents reporting nécessaires.Les missions attendues du poste :Proposer et chiffrer des offres de location de véhicules VLRépondre aux questions techniques des utilisateursCommander les véhicules et les différentes cartes accréditives (carburant, assistance, etc.)Gérer les livraisons sur tout le territoire nationalMettre en main les véhicules auprès des utilisateurs sur le site de GrignyGérer le parc de véhicules de la mise à disposition à la restitution (entretiens, dépannage, réparations, sinistres, mise en place de véhicules de remplacement, procès-verbaux)Gérer les restitutionsÉtablir et contrôler les éléments de facturation : loyers, prestations complémentairesÉtablir les reporting périodiquesSuivi des coûts et de la satisfaction client.De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en gestion de flotte automobile et d'une bonne aptitude à rédiger.Compétences attendues pour le poste :Rigueur, organisation et réactivitéCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentSens du contact, très bon relationnel, esprit d'équipeRespect des engagementsMaîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et WordVif intérêt pour l'automobilePermis B obligatoireContrat : Intérim de 4 à 6 mois, pouvant évoluer.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés