FRAUD PREVENTION MANAGER

OverviewPremière banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen évolue au fil des années en cultivant ses valeurs fondamentales. Forte de son ancrage local et de la connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.Pour le département « Compliance », service « Compliance Risk & Control », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat :FRAUD PREVENTION MANAGER (M / F / X) - RÉF.25-39Le Fraud Prevention Manager intervient au sein du pôle Compliance Risk & Control, en deuxième ligne de défense (2LoD). Il agit comme expert dans le domaine de la fraude bancaire. Il est responsable de la définition, de la coordination et de la supervision des dispositifs de prévention, détection, investigation et gestion du risque de fraude interne et externe, couvrant l’ensemble des activités de la Banque (paiements, crédit, etc.).Il veille à ce que ces dispositifs soient robustes, efficaces et conformes aux exigences réglementaires, en exerçant des activités de contrôle, de surveillance indépendante et de challenge des dispositifs existants, en vue de leur amélioration continue.Il rapporte au Head of Compliance Risk & Control, rattaché au Chief Compliance Officer.Vos missionsDéfinir et piloter le cadre global de gestion des risques de fraude interne et externeÉtablir, actualiser et déployer des politiques, procédures et contrôles liés au risque de fraude interne et externeSuperviser le dispositif de surveillance continue des transactions, évaluer l'efficacité et identifier les besoins d'amélioration (nouveaux scénarios de fraude...)Mener les Fraud Risk Assessments et proposer des mesures de détection, blocage et mitigation adaptéesAssurer le suivi des plans d’action liés au risque de fraude et veiller à leur mise en œuvre dans les délaisCoordonner et animer les groupes de travail internes sur la fraude (1LoD, Risk Management, IT Security, Paiements, Banque Commerciale, etc.)Sensibiliser les équipes et diffuser les bonnes pratiques afin de renforcer la culture de maîtrise du risque de fraudeReprésenter la fonction Fraude lors des comités internes. Conseiller les instances de gouvernance sur les orientations stratégiques en matière de risque de fraudeCoordonner les investigations de fraude interne, documenter les dossiers et veiller à la confidentialité des informationsProduire les rapports périodiques sur le risque de fraude à destination des instances de gouvernance et contribuer aux reportings réglementaires et ComplianceVotre profilFormation académique supérieure (Bac+5) en Finance, Droit, Business Management ou AuditUne expérience professionnelle confirmée de minimum 5 à 10 ans en prévention de la fraude, Risk Management, Compliance ou Audit, idéalement dans le secteur bancaire / financierTrès bonne connaissance des risques de fraude liés aux activités bancaires, des méthodes de gestion des risques et des processus de paiementsExcellente Capacité d’analyse et de synthèseExcellentes capacités de communication écrite et orale, sens pédagogiqueRigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipeSens de discrétion et capacité à travailler avec les autres fonctions de la BanqueCapacité à travailler de manière transversaleProactivité, orientation solutions et capacité à prioriser dans un environnement exigeantBonne connaissance de Business ObjectBonne maîtrise des outils back-office (Word et Excel)Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais ; la connaissance de l’allemand et / ou du luxembourgeois constitue un atoutNous vous offronsUne société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusifUn environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communsFlexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoinsEngagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnementProcessus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitéeFormation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnelVous êtes unique Dir sidd eenzegaarteg Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. #J-18808-Ljbffr