Responsable d'exploitation

Saipol recrute un (une) Responsable d'exploitation

LES ESSARTS
LE MERIOT, 10400
France

Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables àfaibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Relais opérationnel du Directeurd’Etablissement, il assure la supervision de la conduite et de la maintenanced’une ou plusieurs unités de production, en mettant en œuvre les moyensorganisationnels, techniques et humains nécessaires à l’atteinte des objectifsde volume, qualité, coûts et délais, définis avec sa hiérarchie, dans lerespect des règles QHSE et l’engagement de l’amélioration continue despratiques.

Missions :

• MANAGEMENT
  Challenge ses Responsables de Serviceet fixe les objectifs opérationnels spécifiques, à court et moyen termes,déclinés à partir des enjeux généraux du site,
  Propose les organisations internesoptimales, soutiens des performances attendues: processus, systèmesd’information, organigrammes, postes, missions, responsabilités,
  Manage ses Responsables deService: communication, information, motivation, allocation demoyens, recadrage, arbitrage, évaluation, suggestions de sanctions et dereconnaissance. S’assure que ses Responsables de Service organisent lesréunions d’équipe,
  Participe, en coordination avec sonDirecteur d’Etablissement, à la gestion des ressources humaines de sesServices: recrutement, formation, gestion et développement descompétences, suivi de la mobilité interne et des évolutionsprofessionnelles.
  Est amené à gérer des projets
• EXPLOITATION
  Assure la préparation, l’organisation,la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des moyens organisationnels,techniques et humains garantissantles opérations de Production, en réponse aux demandes du Directeur d’Etablissementet dans le respect des règles QHSE,
  Est Responsable de la réalisation desprogrammes de production et s’assure de la conformité des résultats, enliaison avec l’ensemble des services «clients» etconnexes: Logistique, Qualité, Sécurité, Environnement et Contrôlede Gestion,
  Garantit le respect des engagementspris: volumes, qualité, délais de production et quantités deconsommations unitaires,
  Alimente les tableaux de bord et le reporting des données de gestionindustrielle: tonnages, rendements, etc…,
  Participe à la définition des objectifsde productivité et aux propositions d’investissement de ses unités de Production,
  Participe à la mise en œuvre du Pland’Investissement à court, moyen et long terme.
• MAINTENANCE
  Est Responsable de l’établissement des plans de maintenance curative et préventive desUnités de Production: programmes, priorités, plannings,
  Propose la planification, lapréparation, l’organisation et la mise en œuvre des programmes demaintenance curative et préventive prévus,
  Assure l’arbitrage permettant degarantir le maintien et l’optimisation des équipements industriels dans lerespect des objectifs définis de production: volumes, délais,qualité, sécurité et environnement,
  Valide le résultat des interventions demaintenance sur les plans technique et budgétaire,
  Participe à la définition des objectifsde productivité et d’investissement de ses unités,
  Participe à la coordination et à lamise en œuvre du plan d’investissement.
• AMELIORATION CONTINUE
  Propose et met enplace des solutions d’amélioration visant à maintenir à niveau et à fiabiliserles installations dans les domaine de la mécanique, du pneumatique, del’électrique.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

SAVOIR

• Habilitations obligatoires: Habilitation BE Manœuvre
• Connaissance en système de production informatique (SAP) et bureautique (Excel)