Controleur Technique Poids Lourd sur Calais 62 H/F

Il y a 7 jours

Calais, Hauts-de-France New Recrutement Temps plein

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de:

Responsabilités

  • Accueillir des clients au sein de l'établissement.
  • Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T.
  • Etablir des procès-verbaux de contrôle.
  • Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
  • Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
  • Vous avez une bonne maîtrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maîtrisez les outils informatiques.
  • Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Experience

1 An(s)

Compétences

  • Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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