Emplois actuels liés à Référent Milieu Ouvert H - ChantelouplesVignes - Département des Yvelines

  • Chef de Service Prévention

    il y a 2 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, France DEPARTEMENT DES YVELINES Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Chef de service Prévention - Milieu ouvert, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes: **MANAGER** - **Encadrer une équipe de 9 collaborateurs** (Coordonnateurs, Référents, Educateurs) - Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles - Animer les réunions et synthèses - Veiller...

  • Educateur-ice Es

    il y a 2 semaines

    Thonon-les-Bains, France SEAS Dispositif Reliances Milieu Ouvert Temps plein

    **Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d’adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif.** Le Dispositif...

  • Aide Ménager

    il y a 7 jours

    Chanteloup-les-Vignes, France Age d'or Services Saint Germain en Laye Temps plein

    AGE D'OR SERVICES Triel-sur-Seine (78) secteur dans un rayon de 15-20km, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un **H/F **aide-ménager(ère) Au sein d’une équipe soudée et dynamique, votre mission sera d’accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester...

  • Assistant Administratif Pôle Enfance Jeunesse

    il y a 2 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, France Département des Yvelines Temps plein

    **Le Département des Yvelines recrute un Assistant Administratif H/F au sein du Pôle Enfance Jeunesse situé à Chanteloup-les-Vignes.** Au nombre de 5 dans les Yvelines, les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre...

  • Responsable D'agence

    il y a 1 semaine

    Chanteloup-les-Vignes, France BestDrive Temps plein

    **Description du poste**: Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l’entretien automobiles. Rattaché(e) au Responsable de Zone, le/la Responsable d’agence a pour mission d’assurer la gestion de l’agence et de l’équipe qui...

  • Coordonateur de Parcours Enfance

    il y a 2 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, France Conseil départemental des Yvelines Temps plein

    Le Département des Yvelines s’est engagé dans une refonte de sa politique d’aide sociale à l’enfance (ASE). Cette ambition s’appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur dédié à la prévention, académie d’excellence, Institut du...

  • Chargé D'affaire en Milieux Aquatiques

    il y a 5 jours

    Les Sables-d'Olonne, France AVK Consulting Temps plein

    Nous recherchons un **Chargée d'affaires milieux aquatiques H/F** pour un poste en CDI en Vendée (85) - **Qui est passionné.e par l'environnement et l'aménagement extérieur**: - **Qui est enthousiaste et professionnel.le**: Votre mission s’organise autour des axes suivants: Rattaché.e au Dirigeant, vous évoluerez au sein d'une équipe sur des...

  • Assistant Administratif Ase

    il y a 1 semaine

    Chanteloup-les-Vignes, France Département des Yvelines Temps plein

    Chanteloup-les-Vignes - Assistant administratif ASE H/F - Contrat permanent - Expérience : Débutant - Bac +2 - Télétravail possible - Permis nécessaire : Aucun obligatoire - avant le 31-07-2025 Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé **Les missions en bref**: **Le Département des Yvelines déploie une politique...

  • Un(E) Atsem

    il y a 2 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, France Commune de Chanteloup-les-vignes Temps plein

    Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Temps Péri et Extra Scolaires, et fonctionnelle du Directeur d’école, vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de...

  • Responsable Maintenance

    il y a 2 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, France Kalhyge Temps plein

    **Description du poste et Missions**: **Rejoignez KALHYGE : Un acteur majeur dans la Location, l'Entretien d'Articles Textiles et d'Équipements d'Hygiène** **Votre rôle**: Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Service, votre mission principale consistera à optimiser la maintenance des moyens de production (curatif, préventif et...

Référent Milieu Ouvert H

il y a 2 semaines

ChantelouplesVignes, France Département des Yvelines Temps plein

Les missions en bref … La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale) protègent plus de 4 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d’ aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention) Le service Prévention – Milieu ouvert est garant de la mise en œuvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d’impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents. Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F / H ). Il s’agit d’un poste permanent. Votre mission ? Mettre en œuvre, en tant que professionnel de l’enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l’assistance éducative. En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes : INTERVENTION AUPRÈS DES FAMILLES : Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance éducative à domicile Mobiliser l’adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en œuvre des mesures Mettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l’enfant lui‑même, tous les membres de l’entourage ainsi que les acteurs impliqués Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfant SOUTIEN À LA PARENTALITÉ : Donner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant : Orienter vers des dispositifs de droit commun et amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …) Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d’accompagnement à l’inclusion solidaire, contacts téléphoniques ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT : Rencontrer régulièrement l’enfant et évaluer ses besoins Assurer la coordination du parcours de l’enfant pour tous ses besoins Accompagner l’enfant lors de certains RDV Évaluer les actions et les projets mis en place pour l’enfant ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses, … Participer aux audiences en assistance éducative Rédiger des rapports Poste qui se situe sur les 2 antennes : Chanteloup et Les Mureaux Formation (diplômes, certifications, agréments…) Assistante Sociale, éducatrice spécialisée, EJE, Moniteur éducateur AUTRES INFORMATIONS : Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois. Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction. Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI). SAVOIR‑FAIRE Connaissance de la législation sociale de l’aide sociale à l’enfance et des dispositifs réglementaires Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé Connaissance de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans ce domaine Maitrise du domaine de l’enfance et de l’adolescence en matière psycho‑sociale Bonnes capacités rédactionnelles Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …) Aptitudes à l’animation de groupe Excellente expression écrite et orale Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination…) Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques SAVOIR‑ÊTRE Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d’un fort esprit d’équipe Grande capacité d’adaptation et de réactivité Forte autonomie dans le travail d’accompagnement de la famille Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations Très méthodique dans votre approche des situations Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants AUTRES Permis de conduire B nécessaire Nos atouts Notre ambition Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien‑être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment. Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général, car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée La vie au Département des Yvelines Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co‑working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales. #J-18808-Ljbffr