Consultant expérimenté
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Opportunité
En réponse aux défis économiques actuels, EY souhaite renforcer son équipe à Lyon en recrutant des consultants/auditeurs expérimentés H/F, grades Senior et Manager, pour renforcer l’offre de conseil en gestion des Risques Technologiques.
Missions principales
Intervenir sur les domaines suivants :
- IT Assessment : pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management
- Risk Management des nouvelles technologies – S/4HANA, IoT, IA, Blockchain, Cloud
- IT Internal & External Audit
- Continuous Control Monitoring (CCM)
- GRC – accès et controls de processus
- System and Organization Controls (SOC) Reporting
- Transformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interne
Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes, assister les Directions Générales, Financières et les systèmes d’information, conduire des missions d’audit interne et externe, analyser les risques sur les projets, assurer la gouvernance des SI, participer à la concession d’opinions SOC ou certification ISAE 3402, conduire les travaux relatifs à la qualité des données, et soutenir le développement d'un réseau local.
Compétences requises
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d’audit et de conseil en SI, ou en tant qu’auditeur interne IT/Risk Manager SI, avec très bonne connaissance des processus métiers.
Excellentes compétences en écoute, communication, sens du service, aisance en anglais professionnel.
Compétences supplémentaires appréciées : certifications SAP, Oracle, Microsoft, CISA, ITIL, cybersécurité, et connaissance du tissu économique régional.
Ce que nous offrons
- Développement de compétences et expériences uniques dans un environnement diversifié et inclusif
- Environnement de travail flexible (Smartworking@EY)
- Opportunités de mobilité à l’international (Mobility4U)
- Package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement abonnement transports à 75 % ou aide financière achat vélo
- Avantages supplémentaires : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris
Processus de recrutement
Composé de 3 entretiens – RH et métier – menés à distance et en présentiel pour échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique d’inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.