Référent pédagogique

Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Educateur de jeunes enfants

Profil recherché

PROFIL

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) .
• PSC1.

Compétences requises

• Connaissance et respect du développement global de l’enfant et approche centrée sur le bien-être de l’enfant.
• Compétences en techniques d’animation et en management.
• Gestion de projet et reporting à sa hiérarchie.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance.

Savoir être

• Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes.
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et maîtrise de soi.
• Créativité, polyvalence.
• Discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps complet.
• Cycle de travail hebdomadaire: 37h30/5 jours (6 ARTT) .
• Compte Épargne Temps.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.
• Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
• Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
• Adhésion CNAS.

Poste à pourvoir dès que possible.

Présentation de Fonction Publique Territoriale