TECHNICIEN POSEUR POELE et CHEMINEE H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'entreprise POSEUR DE POELE et CHEMINÉE (H/F)
Expérience attendue dans le même domaine. CDI Temps plein 35h/sem. Secteur : Nord Cotentin
L'entreprise qui me mandate est une entreprise familiale implantée en Normandie et spécialisée dans le chauffage, les énergies renouvelables et le bienêtre résidentiel (poêles, chaudières, spas). Forte de plusieurs agences dans la Manche et le Calvados, elle se distingue par son expertise technique, la qualité de son service et sa proximité avec ses clients.
Les missions du poste
- Réaliser la pose et la mise en service de poêles à granulés, poêles à bois et inserts.
- Installer les conduits de fumée, tubages et systèmes d'évacuation dans le respect des normes en vigueur (DTU et réglementation).
- Effectuer les travaux de raccordement et vérifier l'étanchéité des installations.
- Réaliser les réglages et essais afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et les performances des appareils.
- Diagnostiquer et résoudre les éventuelles difficultés techniques rencontrées lors de l'installation.
- Assurer un travail soigné chez les clients en veillant à la propreté du chantier et au respect de leur habitat.
- Expliquer le fonctionnement de l'appareil, remettre les consignes d'utilisation et conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et signaler toute information utile au suivi des dossiers.
Le profil recherché
- Expérience obligatoire dans la pose de poêles à granulés et/ou bois.
- Connaissances techniques sur les poêles à granulés.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Permis B obligatoire et mobilité sur Caen et alentours.
- Bon relationnel et capacité à expliquer des solutions techniques.
Conditions et avantages
- Rémunération attractive : Entre 29K€ et 30K€ brut annuel (heures supplémentaires et primes).
- Indemnité repas.
- Contrat CDI - 35h/semaine.
- Formations régulières sur les nouvelles technologies et produits.
- Véhicule de service, outils modernes et matériel de qualité.
- Environnement de travail dynamique et convivial.