Emplois actuels liés à Contrôleur de Gestion pilotage et contractualisation interne - Talence - Chu Bordeaux

  • Controleur Budgetaire

    il y a 7 jours


    Talence, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX Temps plein

    Descriptif du poste 1. CONTRÔLE BUDGETAIRE (périmètre travaux et équipements : investissement, maintenances, fluides, locations, fournitures ateliers): Préparer le budget prévisionnel et suivre son exécution (tableaux de bord et détermination d'indicateurs pertinents) ; Contribuer à la préparation du Plan Pluriannuel d'Investissements et suivre...


  • Talence, France Page Personnel Temps plein

    Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez le processus de contractualisation avec les partenaires industriels. Vous devrez veiller à ce que tous les contrats soient correctement rédigés et qu'ils respectent le cadre légal. Vos missions seront les suivantes: - Négocier les contrats : Participer aux négociations contractuelles avec les parties...


  • Talence, France UNIVERSITE DE BORDEAUX Temps plein

    Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service, l'Ingénieur de projets assure, l'accompagnement au montage des projets européens de formation. # Montage de projet - Suivi des programmes de financement au niveau européen et international (ex. Erasmus+, PHC, ECOS) - S'assurer de la cohérence entre le projet et l'appel visé et du soutien...


  • Talence, Nouvelle-Aquitaine, France KEDGE BS Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Directeur du pilotage stratégique et qualité des Programmes, en CDI (sur notre campus de Bordeaux ou de Marseille). Rattaché à Céline Davesne, Directrice des Programmes & International, vous jouez un rôle transversal majeur dans le pilotage stratégique et opérationnel de la...


  • Talence, France AERODIODE Temps plein

    **Description de l’environnement**: AeroDIODE est une entreprise française de haute technologie qui se développe rapidement autour de la conception, la fabrication et la commercialisation, à l’échelle mondiale, de solutions optoélectroniques (Electronique, lasers & fibre optique) pour les équipe R&D du monde entier. La société, qui effectue plus...


  • Talence, Nouvelle-Aquitaine, France Bordeaux INP - ENSEIRB-MATMECA Temps plein

    Lettre de motivation et CV détaillé à déposer avant le 31/12/2025 sur la plateforme : https://gestionrh.bordeaux---> Les candidatures déposées directement sur Indeed ne seront pas étudiées.Bordeaux-INP, constitué sous la forme d'un grand établissement, regroupe six écoles d'ingénieurs bordelaises et une classe préparatoire. L'établissement...


  • Talence, France UNIVERSITE DE BORDEAUX Temps plein

    Le Service Gestion Numérique du Patrimoine est un des 6 services de la Direction de l'Immobilier dont la mission principale est de disposer d'un système d'information immobilier complet et intégrant l'ensemble des fonctionnalités métiers nécessaires à l'activité et au pilotage de la Direction. L'activité du service s'inscrit dans le respect des...


  • Talence, France VINCI Energies Temps plein

    Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, **Vinci Energies** s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Notre mission ?** Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.** Au sein d’**Axians Infras...


  • Talence, France UNIVERSITE DE BORDEAUX Temps plein

    Devenez l'assistant(e) du président d'une grande université française. Rattaché(e) au Cabinet de la Présidence de l'université, sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de cabinet, le poste s'exerce en collaboration étroite avec la responsable du protocole et les assistantes de direction. En tant qu'assistant(e) du Président, vos...


  • Talence, France UNIVERSITE DE BORDEAUX Temps plein

    En tant que Chargé d'animation du réseau Alumni de l'université de Bordeaux F/H, vos activités se déclinent sur plusieurs axes: Porter le déploiement opérationnel de la politique Alumni · Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le déploiement de la politique Alumni à l'échelle de l'université. · Coordonner et animer le réseau d'acteurs et...

Contrôleur de Gestion pilotage et contractualisation interne

il y a 2 semaines


Talence, France Chu Bordeaux Temps plein

Contrôleur de Gestion pilotage et contractualisation interne - H/FJoin to apply for the Contrôleur de Gestion pilotage et contractualisation interne - H/F role at CHU de Bordeaux.Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. Fort de 14 500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe Sud à Pessac. Le CHU est étroitement lié à l’Université de Bordeaux et participe à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique ainsi qu’à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS. Le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites, le Groupe Hospitalier Sud le plus récent, et le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de Bordeaux.La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.Le PosteContenu du posteDéfinition générale du posteLe contrôleur de gestion « pilotage et contractualisation interne » conçoit, met en œuvre et anime les outils et méthodes d’analyse nécessaires à une utilisation efficiente des ressources de l’établissement. Il contribue à l’exercice des fonctions de pilotage, de suivi et d’aide à la décision auprès de la Direction de l’offre et de la performance.Il Intervient Plus Particulièrement SurLe suivi du plan de réouverture des lits et l’optimisation du capacitaireL’élaboration et le suivi de l’EPRDLe suivi et la révision des contrats de pôleLa révision des effectifsActeur clé du dialogue de gestion avec les pôles, il veille à la cohérence des analyses produites avec les calendriers, démarches et méthodes institutionnelles.Rattachement hiérarchique : Directeur et Responsable en charge de la Direction de l’offre et de la performanceRattachement fonctionnel : ensemble des directions fonctionnelles de l’établissement (finances, RH, affaires médicales, etc.)Missions principalesPilotage et analyse des donnéesConçoit, met à jour et fiabilise les tableaux de bord stratégiques et opérationnels permettant le suivi de l’activité et du capacitaire (ouverture et occupation des lits, durée moyenne de séjours…)Identifie les écarts et propose des leviers d’amélioration en matière d’efficience et d’organisation, dans une logique d’aide à la décision.Produit et commente les indicateurs clés pour la gouvernance en apportant une lecture synthétique et argumentée des résultats.Prépare et restitue chaque semaine les éléments au COPIL gouvernance, en assurant la fiabilité, la cohérence et la réactivité des données transmises.Participe à l’évolution des outils de pilotage, notamment à travers l’automatisation des reportingsProduction de l’EPRD et des rapports infra-annuelsParticipe activement à la construction de l’EPRD, en élaborant le prévisionnel d’activité en lien avec les orientations stratégiques de la direction et les objectifs de réouverture et d’optimisation capacitaire.Élabore les prévisions de recettes en lien avec les pôles et les directions fonctionnelles concernées.Suit en continu l’exécution budgétaire, analyse les écarts entre prévisions et réalisations, et contribue à l’élaboration des rapports infra-annuelsParticipe à la consolidation et à la présentation des données financières, en veillant à leur cohérence avec les indicateurs d’activité et de performance.Propose des analyses prospectives pour anticiper les impacts économiques des évolutions d’activité, des décisions médicales ou des politiques d’effectifs.Suivi des contrats de pôleAssure le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de pôle, en lien étroit avec les contrôleurs de gestion de pôle et la direction de l’offre et de la performance.Analyse la réalisation des objectifs contractuels (activité, qualité, efficience, RH) et identifie les marges de progression.Participe à la préparation et à l’animation des revues annuelles de contrats, en contribuant à la rédaction des synthèses, à la mise à jour des indicateurs et à la préparation des supports de dialogue de gestion.Contribue à la production et à l’automatisation des indicateurs de contractualisation, en veillant à la fiabilité des données et à leur cohérence avec les référentiels institutionnels.Participe à la diffusion d’une culture du pilotage et de la performance auprès des pôles, en accompagnant les équipes dans l’interprétation et l’utilisation des données produites.Révision des effectifsAssure le suivi et l’analyse des demandes de postes médicaux, en lien avec les contrôleurs de gestion de pôle, la Direction des affaires médicales.Collecte les analyses médico-économiques permettant d’objectiver les besoins en effectifs au regard de l’activité, du capacitaire et des priorités institutionnelles.Participe à la révision annuelle des effectifsApporte un appui méthodologique dans l’interprétation des données et l’intégration de ces éléments au dialogue de gestion.Profil RecherchéRigoureux(se) et méthodique, vous abordez vos missions avec sens de l’organisation et souci de précision. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et savez communiquer avec clarté, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans le respect de la confidentialité. Autonome et capable de prendre du recul, vous savez vous positionner avec justesse au sein d’une équipe et rendre compte de vos analyses de manière structurée et argumentée. Votre sens de la communication et votre capacité à défendre vos points de vue contribuent à instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs. Vous disposez d’une connaissance de la réglementation hospitalière et des spécificités du fonctionnement d’un établissement de santé. Vous maîtrisez les principes de la gestion administrative, économique et financière, ainsi que les méthodes d’évaluation médico-économique permettant d’éclairer la prise de décision. Votre expertise en contrôle de gestion vous permet d’analyser l’activité, de suivre les performances et de contribuer à l’élaboration de la stratégie institutionnelle. Vous comprenez les enjeux de la conduite du changement et de l’organisation hospitalière, et savez adapter vos outils et vos analyses aux évolutions du contexte. À l’aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels métiers, requêteurs…), vous en faites un levier d’efficacité et de fiabilité au service du pilotage.Établissement situé à Blanquefort, Nouvelle-Aquitaine, France. #J-18808-Ljbffr