Claims Underwriter

Job Type: Permanent Build a brilliant future with Hiscox Gestionnaire sinistres – RC & RCMS / Claims Underwriter - Commercial Lines (gn) Le poste est basé à Paris HISCOX Hiscox est un groupe international d’assurances spécialisées pour les particuliers et les professionnels. Son ADN de spécialiste en fait un référent pour la protection des œuvres d’art et patrimoines d’exception mais aussi pour les risques des professionnels notamment du secteur des nouvelles technologies et pour les risques cyber. Le Groupe Hiscox emploie plus de 3300 collaborateurs dans 14 pays et 34 bureaux. Hiscox accorde une grande importance aux valeurs que sont le Courage (Les bons choix, aussi difficiles soient-ils), la Qualité (Les meilleurs, là où se fait la différence), l'Intégrité (Fidèles à notre parole), l’Humanité (Bienveillants, exigeants et ouverts) et l'Excellence dans l’exécution (Fiables, efficaces et dans les délais). Armés de ces valeurs, Hiscox challenge les conventions, défie la norme pour sans cesse s’améliorer.

L’équipe:

L’équipe sinistres d’Hiscox est organisée en deux services. Une équipe de 19 personnes à Lisbonne traite les sinistres de fréquence avec de plus faibles enjeux (sinistres « Portfolio »). Une équipe composée de 10 personnes à Paris prend en charge les sinistres complexes et d’intensité (sinistres « Technical »). Ces deux services traitent l’ensemble des sinistres relevant des lignes Art et Clientèle Privé et Professionnels. L’équipe sinistres d’Hiscox joue un rôle essentiel auprès de nos assurés et de nos courtiers en prenant en main la gestion des sinistres dès leur survenance jusqu’à leur complet règlement. Elle s’entoure des meilleurs experts et avocats du marché. Elle travaille également en étroite collaboration avec la souscription, forte de son expérience, pour contribuer au développement de produits répondant aux besoins spécifiques de nos assurés et courtiers.

Nous ouvrons aujourd’hui un poste au sein de l’équipe « Technical » pour la gestion des sinistres responsabilité civile des professionnels et responsabilité des dirigeants à Paris.

Le rôle :

Vos responsabilités clés sont les suivantes :

• L’analyse des garanties au regard de la police d’assurance souscrite ;
• L’analyse des responsabilités au regard du droit applicable ;
• L’évaluation des risques et provisionnements des dossiers ;
• La gestion des réclamations amiables et des négociations transactionnelles ;
• La gestion des procédures contentieuses en lien avec les experts et avocats que vous aurez mandatés ;
• Le cas échéant, des déplacements et interventions en expertise amiable ou judiciaire ;
• La gestion des recours auprès des autres compagnies d’assurance ou des tiers responsables.
• Par ailleurs, vous participez activement au développement commercial d’Hiscox France en collaborant avec la souscription et les autres services d’HISCOX. Vous pouvez à ce titre être amenés à participer à des réunions clients, contribuer à des webinars ou autres évènements, apporter votre expertise pour faire évoluer les produits et rédiger les polices.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit ou d’une école d’assurance, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans des fonctions juridiques ou dans le secteur des assurances, avec une expérience significative en gestion de sinistres RC (une expérience en gestion de sinistres corporels serait un plus)
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de communication.
• Vous avez le sens de la relation commerciale et technique, et savez initier, développer et entretenir une relation avec un client, des avocats, des partenaires, et possédez d’excellentes capacités relationnelles.
• Vous faites preuve de compréhension, d’écoute, d’analyse, d’échange et de méthodologie dans la conduite de la gestion des sinistres.
• La langue anglaise doit être très bien maîtrisée à l’écrit comme à l’oral, notamment dans le vocabulaire technique lié à la fonction.

Diversité, Equité, Inclusion chez HISCOX

Chez Hiscox, nous sommes convaincus de notre richesse humaine parce que nos valeurs encouragent la diversité. Avec plus de 3000 collaborateur.trice.s dans le monde, c’est autant d’identités qui représentent l’essence de notre culture. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la nationalité, de la religion, du genre, de l’âge, du handicap, ou de l’orientation sexuelle, afin de promouvoir l’égalité des chances pour tous. Aussi, nous favorisons un environnement de travail agréable, bienveillant et inclusif, pour développer le plein potentiel de