Assistant(e) de service social
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Assistant(e) de service social - Morez 50 % - H/F
Hauts de Bienne
L'entreprise
Un territoire attractif et un projet médical ambitieux
LeSud du Jura, entre plaine et moyenne montagne, offre unequalité de vie exceptionnelle. Le territoire alterne entre :
LeHaut Jura frontalier avec la Suisse(CH Morez et St-Claude),
Lesplateaux jurassiens(CH Champagnole, Orgelet, Arinthod, St Julien),
Et laplaine viticole et bressane(CH Lons-le-Saunier, site support).
LeCH Jura Sudest égalementétablissement support du GHT Jura Sud, intégrant aussi le CH du Pays de Revermont.
Lons-le-Saunier, ville dynamique à taille humaine, est idéalement située :
À 1h de Bourg-en-Bresse,
À propos du poste
Contractuel ou titulaire – Temps partiel (0.5 ETP)
Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.
À ce titre, vous :
- Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients
- Facilitez l’accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux)
- Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches
- Participez à la protection des personnes vulnérables
- Contribuez à la préparation des sorties d’hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées)
- Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs
Périmètre d’intervention
- Morez (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées
Votre environnement de travail
Vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec :
- Médecins, cadres de santé, équipes soignantes
- Acteurs du médico-social et du secteur social
- Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Compétences
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d’aide
- Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social
- Capacité d’analyse et d’évaluation des situations
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Qualités humaines
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
Conditions de travail
- Temps de travail : mi-temps (0,5 ETP)
- Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins)
- Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 20/07/2026 Contractuel Catégorie A Médico-social CDD - 4 mois Temps partiel Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DEAS