Responsable du pôle Voirie

Offre n° 202TWHD - Responsable du pôle Voirie (F/H)(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération)Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine et de manager les chefs d'équipe en charge de la Voirie, la Signalisation et la Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :ResponsabilitésAnimer et piloter une équipe : mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, rédiger des fiches process ou mode opératoire, recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur, prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe.Entretien de la voirie et de la signalisation : coordonner les schémas et les programmes de voirie et de signalisation et d'intervention de la propreté urbaine, organiser, planifier, coordonner et gérer les chantiers et contrôler les règles de sécurité, préparer et estimer le coût d'un chantier, suivre les demandes des usagers en coordination avec le service proximité, participer à la viabilité hivernale en tant que Responsable d'intervention (déclencher les opérations, surveiller le réseau, travailler en collaboration avec le Conseil Départemental), mettre en place la signalisation routière temporaire, implanter de manière planimétrique et altimétrique les travaux, appliquer les normes de mise en œuvre des matériaux et matériels.Participer au suivi analytique des chantiers : réaliser le suivi analytique des activités du pôle voirie, enregistrer sur le logiciel AS-TECH les données (heures, matériels et quantité de matériaux) mises en œuvre pour la réalisation des chantiers afin d'éditer des bilans chiffrés d'opérations.Suppleance : en l'absence d'un chef d'équipe assurer la gestion directe de l'équipe, travailler en étroite collaboration avec les responsables missions « Patrimoine naturel et espaces publics ».ProfilDiplômé(e) d'une formation supérieure en voirie/réseaux divers (BAC+2 minimum) et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire, vous avez des aptitudes managériales reconnues et vous appréciez le travail en équipe. A l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le sens du service public vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Maîtrise de l'outil informatique exigée et permis B obligatoire. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Réalisation d'astreintes hivernales (15/11 au 15/03) en tant que Responsable d'Intervention. Rémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle), etc.,. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 19 décembre 2025.Type de contratCDD - 36 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireRémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.ExpérienceDébutant accepté - si qualifiéBac+2 ou équivalents Génie civil- voirie/réseaux divers. Cette formation est indispensableB - Véhicule léger. Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesSecteur d'activité : Administration publique généraleAu sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr