TRAVAILLEUR SOCIAL

Le SAMUSOCIAL GUYANE, recherche pour ses établissements et service un Travailleur Social (H/F) en CDD pour le service du CHRS:Le (la) professionnel (le) est chargé (e) d'accompagner les résidents du service dans une prise en charge globale en lien avec son projet individualisé.Missions principales:-Créer du lien social avec les personnes accueillies au sein d'une équipe pluridisciplinaire,-Accueil, écoute, évaluation des besoins d'un public précaire-Agir pour l'ouverture des droits des personnes qui y sont éligibles, afin de permettre l'accès et le maintien des soins (AME, CSS, accès PASS, etc.) et l'accès aux ressources (AAH, retraite, ASPA, etc.) ; démarches en lien avec le droit au séjour et la régularisation),Mettre en place des projets de groupe, organiser et animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergéesParticiper aux réunions médico-sociales et aux commissions d'admission,- Rédiger différents écrits professionnels (mesure de protection/signalement au Procureur, rapports sociaux, etc.),- Travailler sur un projet de sortie lorsque celui-ci est réalisable (constitution des dossiers d'aide sociale et MDPH pour des accès aux établissements médico-sociaux ou en EHPAD) ; Instruction des demandes SI-SIAO selon les situations sociales et administratives des personnes accueillies,-Vous réalisez toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• CCN1966 + 20% DE Vie chère

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE EDUC SPECIALISE/ CONSEILLER ESF Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Anglais Cette langue est indispensable
• Espagnol Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

Créée en novembre 2003, l'association a pour objectif d'organiser un dispositif d'aide en direction des personnes en situation de grande exclusion sur tout le territoire.Mme GUYANE SAMUSOCIAL